（上接1版）年初至今，市、县（区）两级消防救援机构累计检查社会单位14300余家（次），发现并整改火灾隐患16700余处，提请政府挂牌督办重大火灾隐患单位11家，有效净化了全市消防安全环境。
消防119指挥中心是消防勤务调度指挥、信息处理、火灾统计的中枢机构，全市设支队级指挥中心1个，大队级指挥中心7个，集中和分散接警相结合，24小时不间断值守，实现警情受理快速准确、调度精准高效的“一张图”指挥。
为保证消防救援队伍年轻化、保持战斗力，我市定期面向社会青年和退役士兵招录消防员，新招录消防员享受两年家庭优待金和相关待遇。《消防员退出安置政策》明确规定了消防员退出的4种安置方式，即一次性安置、分段安置、转岗和退休。
改革转制6年来，市消防救援支队新招录消防员160人，新招录消防员已达消防员总数的52%，极大地增强了队伍的年轻活力和专业技能水平，为应对各类复杂多变的救援任务奠定了坚实的人才基础。