本报讯 记者张晶鑫报道 5月22日，市政府新闻办召开新闻发布会，市人社局对即将开展的《营口市“春暖辽沈·惠企护航”保用工促就业助振兴攻坚行动实施方案（3.0版）》相关专项行动进行解读。
今年，市人社局以稳就业、保就业为工作核心，以实现高质量充分就业为目标，以“清单化管理、项目化落实、工程化推进”为抓手，重点开展17项行动，为市场主体和重点群体提供精准、个性化服务。
在“就为营口·齐促振兴”行动中，市人社局围绕吸引青年毕业生留营来营、促进民营经济健康发展、激发市场主体活力、技能振兴和农村剩余劳动力转移就业，联合多部门举办招聘、技能大赛和劳务品牌展示交流等活动。
市人力资源和就业事务中心主任刘建平介绍，“政策护航·惠企拓岗”行动，会同财税金融等部门合力构建营口特色政策惠企拓岗平台，全年全市发放惠企拓岗贷款1.5亿元以上，兑现政策红利，帮助企业解决用工缺口3000个以上。
同时，市人社局着重开展重大项目重点企业保障用工引才工作，深度聚焦民营经济领域，积极促进高校毕业生留营来营，拓展服务对象、领域、维度，帮扶失业青年再就业。支持企业发挥培训主体作用，通过“集中要约”等方式加强新就业形态劳动者权益保障。推进“一库一平台”数字化+智能化双重赋能建设，全面加强创业孵化基地分类管理和服务评估，多渠道为农民工提供岗位招聘信息查询服务。据介绍，动态监测农民工2.5万人，其中，就近就地就业2万人，跨区域就业5746人。
今年3至4月，我市开展了“走进西部 引才入营”专项行动。围绕我市重点行业、优势产业，精心组织80余家优质企业“走出去”招聘，提供岗位2040个，为缺员企业和求职大学生搭建了面对面对接桥梁，满足企业与求职者的双向需求。