“千里招聘”盘活我市人力资源“蓄水池”

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招聘会上，企业使出浑身解数，线上线下同步发力，拿出高质量“就业岗位清单”，不断畅通就业服务对接渠道，吸引高校毕业生前来咨询、应聘。

“满眼绿色”“气候好”“海鲜特色”这些关键词伴随着活动的开展，成为学生们对我市的独特印象，吸引着他们来营就业创业。

求职者热情高涨，招聘单位诚意满满。我市还将人才新政、就业创业最新政策汇总到“营口就业平台”小程序，让学生们一键式获取信息。河北工程大学科信学院招生就业中心主任刘志华说，营口释放出来的“引才入营”的积极信号，为学校推动学生就业提供了充足的动力，同样学校也希望拓宽学生视野，多走出去看看。

人才之聚，恰如百川入海，非一日之功，非一己之力，如辽河之水长流，绵绵不绝，润泽千里。随着“走进西部 引才入营”的持续深入，让更多的人才汇聚于此，共创未来。营口市人力资源和就业事务中心相关负责人表示，营口企业的特点是80%都是民营企业，可以说是人少岗多，邯郸正好与营口相反，人多岗少，这与营口可以达到互利共赢的目标。所以下一步通过招聘，不仅要引才入营，还得引工入营，把一些技术型工人引到营口来，弥补企业技能型工人不足的缺憾。