胡雪：跟岗实践促提升 凝心聚力再出发

本报记者 　刘　　征

胡雪，营口市人力资源和社会保障局综合科科长，市委组织部选派到营口沿海城市建设发展有限公司副总经理岗位实践锻炼的年轻干部。进入企业锻炼后，胡雪主动下沉企业一线，融入企业文化，坚持目标导向、问题导向，不断提升助企服务质效，增强为企服务本领，真正做到了“事事有回音，件件有着落”。

在辽宁（营口）沿海产业基地冶金化工重装备区的市政基础设施配套项目工地上，装载着施工物料的运输车辆不停穿梭，项目建设正按部就班的进行。作为营口沿海城市建设发展有限公司副总经理，胡雪深入建设项目施工现场，时刻关注工程进度，着力推动审批流程优化加速。

今年3月，胡雪初到企业，在了解到企业正面临人员短缺，工程项目行政审批、行政确认亟待解决等难点堵点问题后，充分发挥主观能动性，主动承担起土地调拨、划拨的协调办理工作，经过积极协调，成功推动解决13块土地免征契税问题，协助办理项目用地不动产产权变更。

辽宁营口沿海产业基地管委会副主任郭峰告诉记者，胡雪在推动企业项目建设方面，主动承担起土地调拨、划拨等“难啃的骨头”，在面对企业重大项目推进等关键领域，也能积极建言献策，主动发掘资源，帮助企业解决实实在在的困难。

在为企业攻坚克难的同时，胡雪也把本职工作的经验带到了新的岗位上。由于营口沿海城市建设发展有限公司的成立时间不长，企业在制度规范建设等方面尚未完善。以此为切入点，胡雪帮助企业在档案管理、保密制度、消防安全等方面建立规章制度，还将人社领域的工作经验总结提炼，提出多项合理化建议，切实为企业添薪续力。

营口沿海城市建设发展有限公司董事吴双江说，胡雪利用职能优势，在公司建章立制、优化行政管理、推进项目建设方面给了他们很多有建设性的意见建议，带领大家建立了公司的档案室和档案管理制度，为公司规范化管理打下了坚实的基础。

在跟岗实践锻炼的过程中，胡雪充分发挥了年轻干部敢闯敢拼的劲头，也在工作岗位的变换中对换位思考、换位做事有了深刻理解。由于工作中的项目进程仍在继续，她在首批跟岗实践锻炼结束后继续申请留任、再次“出发”。

胡雪诚恳地说，此次到企业跟岗锻炼对她个人成长来说是一次难能可贵的经验，让她学会了如何更加有效地投入到为基层、为群众办实事、办好事、解难题中去。下一步，她将继续虚心学习，积极发挥作用，紧跟落实进度、提升目标精度。力争做学习型、创新型、务实型、服务型干部，用工作成果体现忠诚，用发展业绩体现担当，用解决问题体现成效。