“过去办案主要靠‘一张嘴、一支笔、两条腿’，现在通过平台提供的信息查询，大大节约了时间和人力成本，也提高了安全性，真正实现了让‘数据多跑路、人员少跑腿’。”
大数据正在深刻地改变着我们的时代。2022年，按照省纪委监委“大数据赋能年”的部署要求，营口市纪委监委打通数据“孤岛”，将海量数据和监督需求有效贯通，全要素推进信息化平台建设，狠抓“实用实战实效”导向，全力推动大数据效能革命。
强化设计，夯实基础，大数据理念深入人心
“要通过思想革命开创时代，从习惯的路径依赖和工具方法中超越出来。”
2022年，全市各级纪检监察机关深入学习贯彻省纪委监委首期大数据办案专题培训班精神，以思想引领推动实践创新，强力推进大数据应用工作和纪检监察工作迈上新台阶。
“要深刻认识到大数据+纪检监察的时代已经到来，大数据赋能是实现纪检监察工作高质量发展的必然趋势、必由之路。”市纪委监委主要领导高度重视大数据建设工作，明确要求全体纪检监察干部要牢固树立“人人用数据、事事找数据”的思想意识，将数据赋能理念融入纪检监察工作全过程，全面提升纪检监察机关数据质量，持续提升监督效力、释放治理效能，形成一体推进“三不腐”、净化政治生态数据治理的营口模式。
强化顶层设计，增设专门部门，采取“走出去、请进来”相结合的方式，筑巢引才，打造大数据人才聚集洼地。制订《大数据分析人才培养和认定方案》，建立“骨干人才库”，组建精兵强将集训队，通过“精兵强将大讲堂”“钉钉云课堂”开展大数据建模等相关培训20余期800余人次。
完成 “模型应用中心”和“模型管理中心”两个平台建设，实现了“一口登录、一键查询、统一管理”；自主研发的“PDF银行流水转Excel”智能工具和“可视化数据清洗分析平台”，实现数据可视化自动清洗。
智慧案管、智慧审理、廉政档案系统建设深入推进……
2022年，全市纪检监察系统各项大数据建设举措纷纷开花结果。数据赋能理念深入人心，应用大数据已成为纪检监察干部的基本能力、成为加强权力监督的基本途径，成为纪检监察工作的基本特征。
构建“双轮驱动”新格局，助力监督办案提质增效
“过去，我们都是查找问题线索，就像大海捞针，现在我们借助监督模型，不但能在短时间内把掉进海里的针捞上来，（下转2版）