中足联3日印发了一系列联赛文件，其中包括三级职业联赛财务约定指标及违规后的相关处罚措施。文件中规定，俱乐部总支出和球员集体薪酬超过限额的，将被罚分；签订阴阳合同，违规发放薪酬的，俱乐部降级，球员禁赛24个月。此外，国家队球员薪酬不再上浮。
国脚薪酬上浮政策取消
根据规定，中超、中甲、中乙俱乐部每年投入限额分别为6亿元、2亿元和5000万元，其中包括青训和女足费用。三级联赛国内球员薪酬限额分别为500万元、300万元和120万元，国内球员平均薪酬限额分别为300万元、150万元和50万元。中超外援薪酬不得超过300万欧元，外援薪酬总额不得超过1000万欧元。中甲外援薪酬不得超过150万欧元，薪酬总额不得超过400万欧元。规定中特别提及，国家队球员薪酬执行同样标准，不再上浮。参加国家队集训、比赛所获津贴、奖金不纳入核算范围。
文件中同时对比赛奖金限额做出了规定，中超及足协杯赢球奖限额为300万元，平球奖限额为100万元，亚冠翻倍。中甲赢球奖限额100万元，平球奖限额30万元。中乙赢球奖和平球奖分别限制在30万元和10万元以内。此外，三级联赛俱乐部可设机动奖金，最高不得超过1000万元、600万元和300万元。
违规发放薪酬直接降级
文件中明确了出现各种违规情形时的处罚规定。俱乐部总支出超出限额但不高于20%的，将被扣除联赛积分6分；超出限额高于20%但不高于40%的，将被扣除联赛积分12分；以此类推。联赛扣分最多不超过24分，并将在审查报告签发年度的赛季执行。俱乐部国内球员平均薪酬超出限额，或外援薪酬总额超出限额的，都将受到扣9分的处罚。如同时违反，将累计合并处罚。俱乐部违规发放奖金的，一经查出，每次都将被处以扣3分的处罚。
文件中规定，球员薪酬超出限额的，不得报名参赛。如果俱乐部采取弄虚作假、故意隐瞒等方式与球员签订阴阳合同，或违规发放薪酬，一经发现，将剥夺俱乐部当年成绩，并在次年降入下一级联赛，对涉事球员则将处以禁赛24个月的处罚。如果球员在赛季中被发现薪酬超出限额，也将被禁赛24个月。
半岛晨报、39度视频记者隋海涛