大连长兴岛经济技术开发区区属国有企业领导干部公开选聘岗位计划表（1）

序号：1
部门名称：大连长兴控股集团有限公司
招聘岗位：总经理
岗位主要职责：
主抓经营管理，分管综合管理部。
1.贯彻落实国家和行业有关法律、法规以及区党工委各项部署要求；
2.主抓公司经营管理工作，向公司董事会负责，负责组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并接受监事会的监督；
3.拟定公司年度经营计划，经董事会审批后组织实施；
4.拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度，持续改进子公司内部运营管理机制；
5.制定公司人力资源发展规划、技术发展规划；
6.决定聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员；
7.负责召集和主持经理办公会议，协调、督促部门工作；
8.负责代表公司对外处理业务，开展公关活动，出席公司重要对外联络活动，建立、维护与政府部门、金融机构、媒体部门和重要客户的良好关系。
招聘人数：1
学历学位要求：大学本科及以上学历、学士及以上学位（40周岁以下报名人员第一学历需为统招全日制大学本科学历、学位，双一流建设高校、专业综合评估排名A类或QS世界大学排名前300院校优先）。
年龄要求：50周岁以下（1973年3月1日后出生）
专业要求：不限
其他条件：
1.具有累计8年以上政府机关、事业单位、企业工作经历及累计5年以上岗位相关的业务领域工作经历，报考总经理岗位的政府机关、事业单位人员须具备正处级实职资格，或具有下一层级实职岗位连续3年及以上任职工作经验；报考总经理岗位的企业人员须具备同等规模企业同等级岗位工作经验，或具有下一层级实职岗位连续3年及以上任职工作经验。
2.具有极强的敬业精神和丰富的经营工作经验。
3.具有出众的领导管理才能和良好的行业管理理念。
4.熟悉现代先进的企业管理模式，掌握人力资源管理、财务管理及市场运作管理知识，并具有丰富的实际操作经验。
5.具有卓越的战略眼光、政策治理能力，注重时效性。
6.作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识，精力充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力。
序号：2
部门名称：大连长兴控股集团有限公司
招聘岗位：副总经理1
岗位主要职责：
分管人力资源、经营管理，协管城市服务保障板块。
1.分管公司人事及经营绩效考核工作：（1）协助总经理制定年度、人力资源整体战略规划，协助总经理制定并组织实施公司各项人力资源和行政管理制度及流程，组织实施绩效考核，规避风险,妥善处理劳动争议；（2）协助总经理制定年度经营计划和经营目标，并进行考核指标分解，制定绩效考核任务书，组织实施经营绩效考核。
2.负责城市市政综合服务领域的整体业务规划,制定并优化生产管理流程，带领城市服务保障板块公司完成集团下达的经营目标；
3.抓好公司城市服务保障领域整体资源的整合工作，推进智慧化城市服务体系建设，以打造“一站式”公共服务平台为抓手，保证服务水平快速提升；
4.探索创新城市公共服务业务统筹规划、拓展、运营和提升。
招聘人数：1
学历学位要求：
大学本科及以上学历、学士及以上学位（40周岁以下报名人员第一学历需为统招全日制大学本科学历、学位，双一流建设高校、专业综合评估排名A类或QS世界大学排名前300院校优先）。
年龄要求：45周岁以下（1978年3月1日后出生）
专业要求：人力资源、法学、经济、管理类相关专业优先
其他条件：
1.具有累计8年以上政府机关、事业单位、企业工作经历及累计5年以上岗位相关的业务领域工作经历；报考副总经理岗位的政府机关、事业单位人员须具备副处级实职资格，或具有下一层级实职岗位连续3年及以上任职工作经验；报考副总经理岗位的企业人员须具备同等规模企业同等级岗位相关工作经验，或具有下一层级实职岗位连续3年及以上任职工作经验。
2.具备法律职业资格、注册会计师（或CPA全科合格证）或人力资源管理师资格证者优先。
3.掌握人力资源、企业管理、内控建设等相关知识和经验，熟悉相关法律法规，具备洞察风险能力，善于归纳分析，具备扎实的文字功底和语言表达能力。
4.具有城市服务企业经营管理经验，熟悉相关领域运营管理体系，了解区域发展现状，有较强计划调度、组织协调及监管能力。
5.熟悉现代企业经营管理，具有全局意识，富有创新精神，能够用市场化手段解决城市管理运营方面的问题。
6.具备优秀的团队管理能力，拥有良好的敬业精神，富有责任心、主动性、忠诚度和团队意识。
序号：3
部门名称：大连长兴控股集团有限公司
招聘岗位：副总经理2
岗位主要职责：
分管财务（财务共享中心）、投融资，协管产业投资板块。
1.参与公司年度经营计划制定，参与重大投资、经营问题决策，为决策提供财务方面的可行性分析；
2.建立健全适合本公司的投融资与资本运营体系，对项目进行投资评估与财务分析，完成投融资目标；
3.拓展外部投资、融资渠道，加强公司与财政、银行、融资、信托等金融机构和相关政府部门的沟通联络；
4.管理监督财务工作质量，审核公司运营预算及财务计划执行情况，配合完成内外部审计工作；
5.协助税务相关工作，维系好与银行及税务机关的关系。
招聘人数：1
学历学位要求：
大学本科及以上学历、学士及以上学位（40周岁以下报名人员第一学历需为统招全日制大学本科学历、学位，双一流建设高校、专业综合评估排名A类或QS世界大学排名前300院校优先）。
年龄要求：45周岁以下（1978年3月1日后出生）
专业要求：金融、经济、财务、管理等相关专业优先
其他条件：
1.具有累计8年以上政府机关、事业单位、企业工作经历及累计5年以上岗位相关的业务领域工作经历；报考副总经理岗位的政府机关、事业单位人员须具备副处级实职资格，或具有下一层级实职岗位连续3年及以上任职工作经验；报考副总经理岗位的企业人员须具备同等规模企业同等级岗位相关工作经验，或具有下一层级实职岗位连续3年及以上任职工作经验。
2.具有全面的财务专业知识，熟悉国家财经法规、财务会计制度、会计准则，注册会计师（或CPA全科合格证）或类似职业资格（如ICPA、ACCA、CFA等）。
3.熟悉投融资、财务管理或资本运作工作，具备账务处理及财务实际管理经验，具有较强的项目评审和投资决策能力。
4.具有敏锐的战略眼光和投资触觉，掌握投融资渠道和资源。
5.为人正直，责任心强，作风严谨，工作认真细致。