到2025年我省累计新增城镇就业138万人

3月30日，辽宁省政府新闻办召开“贯彻党的二十大精神——实施全面振兴新突破三年行动”主题系列新闻发布会，辽宁省人力资源和社会保障厅相关负责人介绍了我省在就业、社会保障、人才人事等方面将要实施的具体措施。
今年全省城镇新增就业45万人
我省将实施就业优先政策。2023年，全省城镇新增就业45万人左右，城镇调查失业率5.5%左右，确保全省就业局势稳定向好。实施“春暖辽沈·援企护航”保用工促就业助振兴行动计划。围绕重大项目重点企业、民营企业、中小微市场主体不同用工需求，结合高校毕业生、农民工、失业人员、新就业形态劳动者等重点群体求职就业愿望，助力企业稳定生产和重点群体多渠道就业创业。全年开展专场招聘1000场以上，走进企业、院校、社区、乡村“送政策”“送岗位”“送服务”15万次以上，为各类市场主体解决用工缺口60万个。实施高校毕业生就业攻坚行动计划。2023年，开发高校毕业生就业岗位42万个以上，离校未就业高校毕业生实名制登记跟踪回访率、就业服务率达到100%，有就业意愿困难家庭高校毕业生100%就业。
全力推行“免申即享”“即申即享”帮助企业稳定岗位330万个
实施人力资源社会保障援企稳岗工程，实施“助企纾困·提振信心”专项行动，全力推行“免申即享”“即申即享”经办模式，全年帮助企业稳定岗位330万个。实施重点群体就业创业服务攻坚季行动计划，全年组织农村转移劳动力输出不少于100万人，脱贫人口外出务工规模不低于15.6万人。举办退役军人专场招聘会，落实就业帮扶，全方位保障残疾人就业。建立失业人员就业帮扶工作定期通报机制，失业人员再就业35万人以上，就业困难人员就业6万人以上。强化政策扶持、创业服务和创业培训，全年扶持创业带头人1万人以上，带动就业6万人以上。
全年开展补贴性职业技能培训32万人次
实施技能人才增量提质工程。持续实施技能辽宁行动，完善急需紧缺技术工种参考目录按季编制发布常态化机制，强化就业导向的就业重点群体和企业职工培训资源供给，全年开展补贴性职业技能培训32万人次。推进实施“新八级工”制度，支持企业按规定开展自主评价。规范有序开展社会化等级认定，动态调整扩充社会培训评价机构目录。推行中国特色企业新型学徒制，培养新型学徒1万名。实施健全公共就业服务体系工程，全省新增15个省级创业孵化示范基地、15个青年就业见习示范基地、10个职业技能培训示范基地。
新增专业技术人才11万人引进高层次人才2000人以上
实施高层次专业技术人才引育留用工程。构建多元化人才引进渠道，常态化开展重点产业、重大项目、重点企业人才需求调查，动态发布人才需求目录。
开展“百企招才引智”活动、博士毕业生留辽就业创业行动和“三支一扶”等计划。2023年，全省力争实现新增专业技术人才11万人，引进高层次人才2000人以上。
实施优化专业技术人才评价服务工程。畅通科技成果转化成绩优异人员职称评审“绿色通道”，开展职称评审“直通车”活动，出台企业职称评审“直通车”实施办法，制度化、常态化开展相关活动。   记者胡婷婷