2023年3月1日，大连市中小学春季学期正式开始，新建校舍、新建幼儿园、加强教师队伍建设、实施“新优质学校”和热点学校“双提质”策略……市内各区纷纷在教育民生上下功夫。
中山区
强化高素质专业化教师发展体系建设
2023年，中山区细化东港商务区教育资源整体布局，完成东港五小、东港二中的规划设计；加快校舍建设改造，推进三十三中学、小浪花幼儿园、四季上东幼儿园建设，改造第九中学实验室和特色功能室，促进义务教育办学条件均衡发展；坚持高中特色化发展，有效应对艺术类高考新变化；加快学前教育普惠发展进程，确保锦府桃源配套园开园，完成碧桂园桃源和碧浪园幼儿园回收。
强化高素质的专业化教师发展体系建设，中山区委、区政府将出台《中山区新时代高水平教师队伍建设三年行动方案（2023年-2025年）》，解决区域教师队伍可持续发展面临的瓶颈问题。加大教育人才选聘力度，充分利用区人才专项编制，继续面向全国选聘国家级和省市级名师。
深入开展集团化办学。将39中学教育集团调整为紧密型教育集团，带动40中学发展。完善“一校多址”“多校一体”“异校协作”集团化办学管理模式，规范集团管理岗位设置，健全集团化办学管理体制。
以《教育部办公厅关于加强义务教育学校考试管理的通知》为指导，深入推进课程教学改革，科学合理安排教学质量评价，建立1—2年级无纸笔考试评价制度，3—4年级分项等级评价制度，5—9年级综合考试评价制度。
西岗区
打造高品质“美好教育”
西岗区扎实推进十大重点项目建设，不断提升区域教育品质。
大力开展“家门口好学校”提升工程，不断优化教育公共服务体系。加强教育基础设施建设，新建教育示范基地和中小学核心素养培养基地，新开办幼儿园1所，持续增加优质教育资源供给。
开展“体育强区”建设，全面落实“全国校园足球改革试点区”工作，推进学生体质健康监测研究；深入开展“辽宁省美育一体化发展改革试验区”建设，构建中小美育相互衔接、课堂教学和课外活动相互支撑、学校、社会、家庭美育相互联系的美育体系；成立中小学劳动教育研究中心，开展具身性家庭劳动教育课程建设研究。
深入推进教育数字化转型工程，积极构建高质量个性化学习体系。
抓实抓细重点任务，优化完善教育公共服务体系，呵护学生健康快乐成长。“双减”工作持续发力，优化作业管理“2325”模式、完善课后服务“3+2+N”基本模式，实施“双网格”机制，开展常态化巡查，持续推进校外培训机构治理。
沙河口区
“新优质学校”和热点学校“双提质”
实施强课提质工程，深入落实“双减”政策。围绕高质量发展主线，实施“新优质学校”和热点学校“双提质”策略，改进教学模式、教学方式方法，探索轻负优质教学模式。推进集团办学内涵发展，在办学中突出“共建共享”，即实现联合研训常态化，组建集团办学视导小组，强化统一质量监测。
实施强师兴源工程，着力解决队伍建设问题。以全员培训为基础，突出开展校长、新教师、青年教师、骨干教师等专项培养，全面提高教育队伍专业能力水平。选优配强校长队伍，新学期拟选拔、交流干部近30人，选拔男干部5人，45岁以下干部9人。
实施优质普惠工程，提档升级学前教育发展水平。新开公办幼儿园1所，增加公办学位210个，保持公办在园幼儿占比50%以上，普惠性幼儿园覆盖率85%以上的指标要求，全区幼儿园进一步扩容提质。
甘井子区
实施教育资源提质工程
科学精准实施教育资源提质工程，为教育资源优化配置注入强劲动力。一是2023年区教育局计划建成并投入使用汇文中学扩建项目等4所学校。二是计划开办2所小区配套幼儿园，新认定2所普惠性民办幼儿园。
为学生健康成长营造良好环境。开展学校疫情防控能力提升培训，落实好疫情防控网格化管理，控制校内聚集性疫情。重点开展心理健康服务进校园项目，开展心理危机排查和重点关注学生群体的访谈工作。依靠大宗食品采购制度，保障进货食材产品安全，加大“盘中餐”守护力度。
推进“双减”工作落地见效。各项作业管理、“零起点”教学等常规指标力争达到100%。强化课后服务效能，扩大周三下午课后服务覆盖面，“1+X”课程资源集群覆盖率达到90%以上。推进校外培训机构利用APP进行报课和消课，对校外培训机构全额资金实行动态精准监管。重点对幼小衔接和隐形变异培训开展专项整治行动，打击校外培训机构“小学化”倾向和学科类培训。
聚力攻坚提升学前普及普惠水平。对于建筑面积低于240平方米的12所幼儿园，与大连市最新托育政策对接，鼓励其逐步转型。对已达标幼儿园加大支持和保障力度，确保不下滑，不出现新问题。
半岛晨报、39度视频记者辛敏娟