晨报讯（半岛晨报、39度视频记者隋海涛） 联赛规则又要变了。7日，中国足协和中足联筹备组将召集三级职业联赛俱乐部开会，就新赛季联赛政策进行沟通，征求意见。探讨的内容包括进一步限薪。目前，国内球员顶薪是税前500万元，外援顶薪是税前300万欧元。在中超多数俱乐部都面临着较大财务压力的情况下，进一步限薪或将成为趋势。
金元足球时期，中超以财大气粗吸引了世界足坛的关注，大牌外教、外援纷沓而至，中超联赛的号召力和竞赛水平也确实获得较大提高。不过，激增的投入背后，是俱乐部财务状况的集体恶化。当金元足球的泡沫被戳破，很多问题都暴露出来。有的俱乐部欠薪严重，有的俱乐部背负着数十亿的债务，无力支撑。武汉长江退出后，今年很可能还会有俱乐部告别联赛。
相比于提高竞赛水平，维护联赛的财务安全和稳定性更为紧迫。之前，有的俱乐部每年投入动辄超过10亿元，投资人早已不堪重负。为此，足协多次出台财务监管举措，为过热的联赛降温。根据2020年年底出台的规定，2021至2023赛季中，中超俱乐部每个赛季的投资总额不得超过6亿元；本土球员税前年薪不超过500万元，一线队本土球员平均薪酬不超过300万元；外援顶薪不超过税前300万欧元，外援薪酬总额不超过税前1000万欧元。
连番限制之下，情况有所改变，但联赛形势依然很不乐观，有的俱乐部历史包袱太重，负债太多，已经到了几乎无法解决的程度。问题严重的中超、中甲俱乐部并非个例，如果严格执行准入审核而又不想强行维持现有联赛规模，联赛极有可能缩编。这种情况下，进一步限薪的初衷应予肯定。只是，上一次的规则已覆盖2023赛季，现在就改，政策缺乏连续性与稳定性。此外，很多俱乐部都已经完成了续约和引援工作，修改规则会给他们的工作造成被动。
其实，在投资帽限制下，俱乐部如何分配支出，足协没有必要干涉太多。他们更应该在监管上多下功夫，之前的很多规定形同虚设，已经极大动摇了足协的权威性。譬如在清理欠薪问题上，最后期限一拖再拖，即使出发点是为了维护联赛完整性，也未免太不严肃，对之前被扣分的俱乐部也很不公平。只有在日常工作中就严格禁止俱乐部存在欠薪行为，才能倒逼俱乐部控制薪酬标准，最终达到保护球员权益的目的。