2022年我市城镇新增就业12.25万人

晨报讯（半岛晨报、39度视频记者苏琳）   1月30日，我市召开人力资源社会保障工作会议，总结2022年工作，分析形势，部署2023年重点任务。
会议指出，2022年，全市人社系统圆满完成全年目标任务。稳就业保就业亮点纷呈，一揽子实施援企稳岗政策，创新实施聚焦高校毕业生就业的“十大行动”和“万岗计划”，统筹实施“2+10+N”系列行动，全年城镇新增就业12.25万人，零就业家庭动态清零。社会保障体系加速完善，社保待遇水平稳步提升，全面实施企业职工基本养老保险全国统筹、失业保险省级统筹，大连成为全国首批个人养老金制度先行城市。人才创新创造活力有效激发，系统推进19项市级人才项目，跟进落实20项国家及省级项目，新增专业技术人才5万余人、高技能人才1万余人。事业单位人事管理科学规范，稳妥开展全市事业单位公开招聘，落实事业单位改革“后半篇文章”部署，指导做好人员转隶、岗位设置、岗位聘用等工作。劳动关系保持和谐稳定，出台维护新就业形态劳动者权益举措50条，建成一流的根治欠薪一体化平台，推行劳动监察“一点投诉、全市联动受理”，试点仲裁办案“云庭审”“云送达”。人社服务效能显著提升，动态调整权责清单100项，深入实施“人社服务快办”，优化政务服务事项197项。持续深化信息化建设和大数据监督，助力人社系统监督体系和治理体系建设，落实整改优化措施98条。
会议强调，2023年，大连将促进高质量充分就业，稳存量、扩增量、提质量、兜底线，全年城镇新增就业11万人以上；健全社会保障体系，跟进社会保障制度改革，以强化监管打牢基础，以确保发放兜住底线；深化人才引领发展，统筹实施人才“引育用留”，全年新增专业技术人才5万人以上、高技能人才1万人以上；构建和谐劳动关系，统筹维护劳动者权益和企业发展，深化共建共治共享，不断汇聚构建和谐劳动关系新势能。