建立家长学校和家长课堂为家长的焦虑找出口

晨报讯（半岛晨报、39度视频记者来庆新文/图）“没有培训就上岗当家长了，如何科学地养育孩子成长成才，是家长的共性需求，家长也普遍反映渴望得到专业性培训。”作为大连高新区人才服务中心主任，市政协委员冀隆炜与各类人才打交道的机会更多一些，她也更加了解职场人士的痛点和需求点，今年，冀隆炜委员就提出了《关于积极发挥工会职能推进家长学校建设的提案》。
“育儿是一个共性的话题，在调研过程中，我能感觉到家长们的焦虑。”冀隆炜委员非常了解高新区的情况，在准备提案的过程中，她也做了更大范围的调研，发现80后、90后家长在子女教育方面关注度非常高，很多家长考取了各种专业技能证书，他们更渴望获得为家长赋能的专业培训。
围绕家长、学校的需求，冀隆炜委员提出两点具体建议：
一是由市级总工会建立职工家长学校。可以政府购买服务的方式或者工会、企业、家长、社会共担的方式提供家庭教育指导。可以通过线上线下相结合的方式，为全市广大家长提供提升教育理念、了解孩子成长特点、掌握与孩子沟通交流的技巧、解决普遍存在的心理问题方案等家庭教育服务。也可以汇集家庭教育资源和师资，为下级工会开展家庭教育工作提供有力支撑。
二是倡导机关、国有企事业单位及各类组织工会建立本单位职工的家长课堂。市级总工会应倡导各级工会根据本单位职工群体特点及工作性质，通过沙龙、讲座、亲子活动等形式，有针对性地开展家长课堂活动，将工作、生活、学习三者相串联，解决本单位职工对孩子教育的焦虑，同时也是企业回报社会、服务员工的一项福利工程。