开滦集团驻张北县工作队发挥桥梁纽带作用，为村民筹集种植菌肥。图为开滦集团驻张北县五个村联合种粮大户菌肥捐赠仪式现场。
开滦集团因地制宜培育特色产业，用小产业结出“金果实”，打造“造血”式振兴之路。图为围场二把伙村村民在采摘金莲花。
开滦集团驻围场海字村工作队助力发展林下经济。图为海字村村民在种植蘑菇。
开滦集团从文旅产业赋能乡村振兴出发，成功举办第二届围场海字村徒步大会。图为徒步大会现场。
坝上草原，金莲花海翻涌着致富希望；太行深处，民宿炊烟升腾起幸福暖意；围场山野，徒步大会汇聚乡村活力；阜平村落，灾后新居筑牢民生根基……
“十四五”以来，开滦集团以“党建引领促振兴，实干担当谱新篇”为主线，扎实履行“五包一”“三包一”包联责任，大力推进乡村振兴帮扶工作，累计投入帮扶资金2909.43万元，在山乡沃野间，交出了一份成果丰硕、群众满意的乡村振兴答卷。
党建铸魂，筑牢振兴“主心骨”
开滦集团把党建引领作为“第一抓手”，推动基层党组织成为带领群众增收致富的坚强战斗堡垒。
开滦集团党委将乡村振兴列为“一把手工程”，构建起“集团党委统筹、职能部门牵头、派出单位负责、驻村工作队落实”的四级责任体系。各级负责人多次深入围场、阜平、张北等帮扶一线调研，层层压实责任。27名政治强、业务精、作风硬的驻村干部，如同27面鲜红旗帜，扎根9个帮扶村的前沿阵地。
针对农村党员居住分散、学习难集中的问题，开滦集团驻村干部创新实施“七个抓”党建实践活动，探索出“集中学习+分散自学+送学上门+微信推学”的学习模式。张北县单晶河村搭建“在线学习群”，让在外务工党员“离乡不离党、学习不断线”；围场二把伙村建立驻村工作队与村“两委”联席会议制度，携手查摆问题、共谋发展。“以前党员学习总是凑不齐，现在随时随地都能学政策、谈想法，党组织的凝聚力越来越强了。”单晶河村党员的一席话，道出了党建引领的实际成效。
围绕相关主题，开滦集团各驻村工作队开展红色教育、主题党日、理论宣讲等活动160余场，让基层党组织成为乡亲们最信赖的“主心骨”。
产业造血，激活发展“动力源”
开滦集团摒弃传统“输血”式帮扶，坚定走“造血”式振兴之路，因地制宜培育特色产业，让乡村发展有了可持续的内生动力。
巩固存量产业，筑牢增收基石。“十四五”以来，开滦集团帮扶的围场桃山村、东岔村光伏电站，年均稳定收益36万元；精心培育的二把伙村160亩金莲花基地、海字村分布式光伏、大苇子沟村多功能储窖等成熟项目持续产生效益，累计为帮扶村带来直接收益620余万元，成为防止返贫的“压舱石”。“小小的金莲花，可是我们的‘致富花’，2023年销售额达30万元。”围场二把伙村党支部书记田国歧望着金灿灿的花田，难掩心中喜悦，村民们都说，栽下金莲花，收获了“金疙瘩”。
培育特色产业，打造增长引擎。开滦集团坚持“一村一品”发展导向，落实帮扶资金369.73万元，新建海字村、二把伙村光伏电站，扩建淖海营村农机服务站；在阜平县实施民俗产业园、古村落民宿、养牛基地扩建项目，一批“基建+文旅+新能源”融合项目在燕赵乡村落地生根。驻村工作队为村“两委”谋划乡村旅游、种植养殖等特色产业，提出规划建议百余项，成功引进生态民宿、“南茶北种”、矿泉水开发等项目，推动乡村特色产业不断发展壮大。
应对市场波动，拓宽销售渠道。面对农产品市场变化，驻村干部成为“产品经理”和“销售专员”。2022年，二把伙村金莲花遭遇滞销，工作队创造性推出金莲花代茶饮，队员们亲自参与烘干、包装、设计、推销，借助开滦集团“夏送清凉”等活动帮销近6000罐，创收12万元。海字村驻村工作队连续两年成功举办乡村生态环境徒步大会，吸引近千名爱好者参与，带动农产品销售、民宿餐饮消费，探索出“赛、旅、农”融合发展的新路径。
民生暖阳，织密幸福“保障网”
开滦集团始终把群众的急难愁盼放在心上，用一件件暖心实事提升百姓的获得感、幸福感、安全感。
服务下沉一线，办好民生小事。“十四五”以来，各驻村工作队坚持把“我为群众办实事”落到实处。张北县石缸房村工作队队员王佳琦，三年如一日为独居老人代办社保、缴纳水电费；李家湾村工作队公开服务电话，提供上门送医送药、“顺道”捎快递等贴心服务；开滦集团还构建起“线上+线下”一体化销售网络，通过“832扶贫产品平台”、职工食堂采购、节日慰问等渠道大力开展消费帮扶。五年来，各驻村工作队累计为群众办理社保认证、代买代办等便民服务1314件，投入暖心惠民资金176万元，实施消费帮扶266.85万元。
关键时刻冲锋，守护群众安全。在防汛救灾等急难险重任务面前，驻村干部始终冲锋在前。2023年阜平县遭遇罕见洪涝灾害，开滦集团迅速行动，集团党委书记、董事长苏科舜带队深入灾区调研对接，广大职工踊跃捐款96.85万元，集团捐赠灾后重建资金2000万元。各驻村工作队坚守一线，转移安置群众、清理淤泥、协调物资，在风雨中为群众筑起“安全堤坝”。
筑牢防返贫线，守住民生底线。开滦集团协助帮扶地区构建县乡村三级防返贫监测体系，运用“月访季查半年遍访+部门预警”机制，累计动态排查农户万余户，成功消除多户返贫风险。
保障护航，凝聚帮扶“向心力”
“集团不仅落实待遇、办理保险，还定期家访慰问，让我们驻村更安心。”开滦集团一名驻村队员说。
五年来，开滦集团严格落实驻村干部各项待遇，统一购买人身意外伤害保险，按时足额发放补贴。为各驻村点配备微波炉、电陶炉、急救箱、消防器材等设施，定期更新维护驻地基础设施，让驻村干部在乡村一线也能感受到家的温暖。
与此同时，开滦集团深入实施“暖心工程”，定期派出工作人员深入一线慰问调研，传统节日走访慰问驻村干部家属累计80余次；建立常态化谈心谈话制度，及时了解思想动态，疏导工作压力；将安全保障做在日常，定期开展专项安全检查，从宿舍电路整改到消防通道清理，全面排查安全隐患，确保驻村干部平安驻村。
开滦集团还高度重视驻村干部能力提升，组织全体驻村干部参加各级乡村振兴专题培训，内部定期开展学习研讨，鼓励驻村干部在产业谋划、市场对接等实战中练就真本领，让这支乡村振兴“生力军”真正成为懂农业、爱农村、爱农民的骨干力量。
五载耕耘，步履不停。从精准扶贫的攻坚拔寨，到乡村振兴的硕果满枝，开滦集团的帮扶足迹留在山乡沃野，每一笔投入、每一次实干，都化作了帮扶村的产业活力、乡村颜值和百姓笑容。
如今，站在“十五五”的新起点，开滦集团的乡村振兴帮扶工作仍在继续。让山乡的发展根基更稳，让乡亲们的日子越过越红火，这份国企的担当与情怀，将在山乡沃野间一直延续。（许宏微、刘丽）