2025年10月，沧州市税务局举办“求是税阅·学榜样·创一流”市县联学暨“四强”党支部和“四好”党员先进事迹讲述活动。
2025年6月，沧州海事局工作人员为群众办理“一船多证一次通办”业务。
2025年11月，沧州市中级人民法院“红旗党支部”法警队司法技术室党支部开展学习贯彻党的二十届四中全会精神宣讲。
2025年3月，沧州市住房公积金管理中心任丘市分中心工作人员前往任丘市创新大厦开展宣讲活动。
2025年端午节，党员志愿者在青县曹寺镇后洼村“孝老食堂”为村里老人包粽子。
沧州市人社局在2025年“春风行动”暨京津冀劳务协作招聘会开展直播带岗。
2025年11月，沧州市委社会工作部开展非公企业党员“亮身份、亮职责、亮承诺”活动，党员技术骨干带头开展技术攻关。
旗帜引领方向，使命凝聚力量。
筑牢一个个基层战斗堡垒，建好一支支党员先锋队伍，做好一件件亲民为民实事……回顾沧州市直机关各级党组织过往工作，奋斗是不变的注脚，忠诚、实干、担当汇聚成工作的鲜明底色。
近年来，沧州市直机关各级党组织牢牢把握“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，立足全市工作大局，坚定走好“第一方阵”，压实责任、务实创新，推动市直系统机关党建工作提质增效，用心用情解决群众急难愁盼问题，各项事业不断取得新突破。
党建引领促发展，沧州市直各单位以坚定的理想信念、饱满的精神状态、积极的奋斗姿态,主动靠前、担当作为，创新机关党建工作，涌现出一批好经验好做法，凝聚起护航现代化沿海经济强市建设的强大合力。
扛起主体责任，夯实思想根基
沧州市直机关各级党组织始终以党的政治建设为统领，着眼全面从严治党，构建明责清晰、履责到位、督责有力、考责精准的责任体系，沧州市委市直机关工委制定了有35条内容的市直机关党的工作和纪检工作基础任务清单，把党建主体责任从“软指标”变成“硬约束”，推进市直机关党组（党委）以更高标准、更实举措落实机关党建主体责任，履行好职责。
沧州市委编办开展纪律作风集中整治行动，将学习教育和作风整治经验做法以制度形式固定，结合工作实际优化调整28项办理流程图；沧州市委老干部局将机关党建纳入全局统筹，制定“五类十三岗”责任清单，明晰政治责任边界，政治机关建设成效显著。沧州市直机关各单位党组（党委）全面履行管党治党责任，政治统领作用有效发挥，党的领导在各项工作中得到全面加强。
沧州市直机关各级党组织始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实党中央决策部署和省委、市委工作要求，把准政治机关定位，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，教育引导广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保机关党建工作始终沿着正确方向前进。
沧州市直机关各级党组织坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。严格落实“第一议题”制度，市直各单位将理论学习牢牢抓在手上，全面学习贯彻习近平总书记视察河北重要讲话精神，2025年开展党组（党委）理论中心组学习1015次。各级党组织配发《习近平谈治国理政》第五卷、《习近平总书记关于党的建设的重要思想概论》等理论书籍7200余册，市直各单位主要负责同志带头开展党的二十届四中全会精神宣讲114场，组织3000余名党员干部参加业务能力、党性教育和履职能力专题培训；开展2025年“共读一本书”阅读马拉松走进机关单位活动，沧州市统计局等9家机关单位近300名青年党员干部开展了学习交流；利用网络教学课程，培训党员干部1.4万人次，在市直机关持续掀起学习热潮。
沧州市民政局机关探索“线上+线下”“集中+分散”“理论+实践”等学习模式，每月固定开展主题党日活动，组织党员思想理论学习，结合志愿服务、宪法宣传、重温入党誓词、过政治生日等形式，不断提升党员政治素养与党性修养。沧州市农业农村局结合“三农”工作实际开展针对性学习，推动理论学习与乡村全面振兴实践深度融合，将党的创新理论转化为解决产业发展、乡村治理等实际问题的能力，党员干部服务“三农”的思想自觉和行动自觉显著增强。在沧州，市直部门形成学深、悟透、做实的良好风气，各部门依托各自业务领域，有针对性开展学习，以学铸魂、以学增智。
沧州市人大常委会机关将学习现场搬进一线，带着问题调查研究，将理论转化为促进实践的强大力量。去年，他们以“沧州历史文化深入探寻、沧州特色产业深度聚焦”为主题，先后组织机关党员干部赴企业调研、参加专题讲座、开展交流分享等活动20余次，实现主题化策划、常态化组织，达到以学促干、学以致用目的。
同时，聚焦青年干部这一生力军，青年理论学习提升工程在沧州市直部门铺展开来，取得丰硕成果。沧州市直机关各级党组织培育“法润青禾”“求是税阅”等一批青年学习品牌，成立548个特色鲜明的青年理论学习小组，构建了“党委领学、支部带动、小组跟进”的三级联动机制。每月一期的“我的学习故事”分享交流活动搭建起青年干部交流思想、展示风采的生动舞台，成为青年党员的新期待。
锻造坚强堡垒，激发队伍活力
欲筑室者，先治其基。只有持之以恒抓基层、打基础，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，机关党建工作才能落地生根。
沧州市直机关各级党组织牢固树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，以标准化规范化建设为抓手，着力把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。
沧州市行政审批局局机关第一党支部围绕企业开办、食品药品许可等业务领域重点发力，推出“开业第一见面人”创新服务模式，着力打造“政通企和”党建品牌，引领“涉企政策落地、涉企诉求落实、涉企服务提质、涉企审批高效”的政务服务新形象。
沧州市农林科学院加工研究院党支部以“科技赋能新农品，盐碱地上种希望”为支部品牌，主动承接国家盐碱地综合利用技术创新中心旱碱麦特色产业基地、河北省农产品加工技术创新中心建设等任务，研发旱碱麦代餐粉等新产品10余个，推动4项技术成果转化落地，合作企业年均增收超百万元。
以上两个成功入选河北省机关“四强”党支部典型案例的党支部，是沧州市直机关全面推进“四强”党支部建设、夯实基层基础工作的典型体现。沧州市市直机关各级党组织以建设模范机关为载体，以“高效办成一件事”为抓手，广泛开展“四强”党支部建设实践。聚焦组织体系建设、组织制度落实、党员教育管理等三方面重点任务，采取“机关党委专职副书记+党支部书记（或组织委员）”联合评查模式，对79个市直单位的基层党支部的党建基础工作落实情况进行互查互评，并形成问题清单“一对一”进行了反馈。一系列制度、机制建设和系统化工作的开展，推动各市直部门一批党支部迅速成长起来，党建活力洋溢在各领域、各行业的方方面面，培树了一批特色鲜明、示范性强、党员群众认可、服务改革发展成效明显的“四强”党支部。
一名党员就是一面旗帜。沧州市直机关各级党组织在党员队伍建设上一并发力，注重把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干。
沧州市科技创新服务中心党支部实行党支部书记与科研负责人“一肩挑”，班子成员均为技术骨干，建立“双揭榜”工作机制，推动党建责任与科研攻关同步考核、一体推进，班子成员带头一线调研超百次，解决技术难题49个。
像这样的先锋模范在各行各业涌现出来。广大党员在优化营商环境、推进项目建设、服务企业发展、保障改善民生等一线冲锋在前。沧州市直机关各级党组织将“三亮一创”活动作为模范机关建设的重要抓手，动员广大党员干部“亮身份”树形象，“亮旗帜”筑堡垒，“亮承诺”展担当，“创一流业绩”促发展；设立了众多“党员责任区”“党员先锋岗”，组建了多支“党员突击队”，以实际行动诠释先锋模范作用。
创新服务举措，真诚服务民生
民心是最大的政治。面对高校毕业生就业这一千家万户的“心头事”，沧州市人社局将其作为重要任务，在全市关键就业期设立“党员先锋岗”，组建“就业服务突击队”，主动转变服务模式，从传统的“人找政策”升级为精准的“政策找人”，党员干部为众多学子提供“一对一”政策解读、岗位推荐和全程指导，全年千方百计拓宽就业渠道，为高校毕业生等重点群体铺就了更加平稳的就业之路。
破解外卖员、快递员等新就业群体“进门难、休息难、融入难”等现实问题，沧州市委社会工作部会同相关行业党委，深入调研、倾听诉求。创新启动“互动友好”型小区建设工作，组建由新就业群体党员为主要成员的“红领骑手”志愿服务队助力基层治理，探索“以服务换服务、以治理促融合”的新路径。通过党建引领，协调社区、物业、业委会等多方力量，推动建立“诚信互诺、和谐互惠、友善互助”的社区新秩序。已打造142个“互动友好”型小区，不仅解决了“进门难”的“小切口”问题，更提升了城市治理的温度与精度，增强了新就业群体的归属感与社会认同感。
面对灵活就业人员公积金业务办理需求增强的现状，沧州市住房公积金管理中心持续优化业务流程，经过2次对接协调，将灵活就业人员原本开户需要提供多种证明材料缩减为只需持本人有效身份证件即可办理开立个人住房公积金账户，无需提供其他资料。在贷款手续方面，也进行了大幅简化，将灵活就业人员缴存账户作为还款账户，签署住房公积金还款协议，实现缴存、贷款、还款“一户管理、业务全集”，大大减少了中间环节。
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在沧州，这样的改变经常发生，为群众带来更多获得感和幸福感。这些举措，无不体现了沧州市直机关各级党组织始终坚持以人民为中心的发展思想，将党的组织力、凝聚力转化为提升公共服务效能的强大执行力，将服务群众、改善民生作为机关党建工作的出发点和落脚点。各级党组织和广大党员厚植为民情怀，站稳人民立场，用心用情用力解决群众急难愁盼问题，努力把党建成果转化为人民群众看得见、摸得着的幸福实效。
民生无小事，枝叶总关情。沧州市直机关各级党组织正是通过这一件件具体的民生实事，将“坚持人民至上”的价值理念转化为实际行动，在解民忧、纾民困、暖民心的实践中，不断密切党同人民群众的血肉联系，让赶考路上的机关答卷写满实实在在的民生温度与厚度。
深化融合赋能，激活发展引擎
党建工作成效，最终要体现在推动发展、服务大局上。沧州市直机关各级党组织始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”，推动机关党建深度融入大局大势，精心设计“党建+”载体，破解了一批发展难题，提升了一线服务效能。
“党建+”融入了传统产业转型。沧州市工信局党组牵头组织盐山、孟村等地的26家管道装备企业负责人，赴青县巨龙钢管有限公司等标杆企业观摩学习，充分发挥党组织桥梁纽带作用，通过党建联建、经验共享，促进产业协同发展、“共享智造”理念落地，助力特色产业集群向“新”而行，提升产业链整体竞争力。
“党建+”融入了新兴产业培育。沧州市发改委党组在充分考虑沧州市产业基础和发展优势的前提下，积极主动学习北京、上海、深圳、合肥等低空经济先行城市发展经验，整理了百余份政策文件和行业报告，同时对全市低空经济发展情况进行细致摸排，在全省率先印发《沧州市低空经济发展规划（2024—2030年）》，为低空经济发展提供遵循。随后印发《沧州市推动低空经济高质量发展若干措施》，从拓展低空经济应用场景等五个方面提出十八条政策措施，推动低空经济的快速发展和创新升级。
“党建+”融入了沿海经济发展。沧州海事局党委转变观念、主动作为，在试点“一船多证一次通办”的基础上，去年先后深入20多家航运企业了解急难愁盼，在细化梳理问题基础上，进一步优化关键环节流程，推出“一船多证一次通办”海事业务集成办理模式，有效解决沿海船舶证书办理“办证慢、环节多、手续繁”问题，助力“船舶提速、企业增效”。
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沧州市委市直机关工委注重发挥典型示范的引领作用，鼓励市直机关围绕中心工作和群众关切，以“小切口”推动服务“大提升”，涌现出一大批鲜活案例，形成了比学赶超、争先创优的生动局面。
如今，“党建+”在沧州深入推进京津冀协同发展、黄骅港规划建设、盐碱地综合利用、现代化产业体系建设、城乡融合发展、扩大改革开放、保障安全稳定等经济社会发展方方面面展现出极大引领带动作用，充分展现了市直机关围绕全市重点任务干事创业的精气神。
奋楫扬帆风正劲，勇立潮头谱新篇。今年是“十五五”开局之年，也是沧州抢抓机遇、乘势而上的关键一年。沧州市直机关各级党组织将在旗帜鲜明讲政治上当好表率，在夯基固本强功能上聚势赋能，在凝心聚力促发展上主动担当，在履职尽责抓落实上持续发力，紧紧围绕省市思路目标和任务举措，以高质量党建推动各项决策部署落地见效，在新征程上展现新担当、实现新作为，为加快建设现代化沿海经济强市作出新的更大贡献。