3962名“河北福嫂”赴京津就业

本报讯（刘雅静、宇清秀、任丽婷）今年，张家口市聚焦就业增收与家政服务业高质量发展，持续推进“河北福嫂·燕赵家政”提质扩容工程，通过建机制、强培训、搭平台等系列举措，不断拓宽就业渠道。截至8月底，该市已建立“河北福嫂”进京津基地6个，选树五星级“河北福嫂”21名；开展家政服务进社区（乡村）活动654场，向京津地区输送“河北福嫂”3962名，为就业与区域劳务协作注入强劲动力。

为确保工程高效推进，该市构建了完善的组织保障体系，通过组建专项工作专班，设立综合协调、市场调研、京津对接、技能培训、宣传宣讲5个专项小组，明确分工、协同发力，为工程落地提供坚实组织支撑。张家口市妇联与人社等部门建立常态化协作机制，定期召开部门联席会议，执行旬调度、月通报、季会商制度，实时掌握工作进度、解决推进难题。同时，依托“垣岗在线”就业服务平台，建立家政岗位信息共享机制，常态化归集并发布京津地区优质家政岗位需求，确保供需信息实时互通。

在技能提升与品牌培育方面，该市着力打造“河北福嫂”专业队伍。通过联合培训机制，分层分类开展专项技能培训、一般家政服务培训，结合“妇联约你学家政”“巾帼家政进社区（乡村）”等活动，有针对性地提升家政服务人员技能与职业素养。目前，该市已建成家政服务培训中心（站）26个，编制31个康养行业职业培训指导目录，征集优质培训机构51个，培训家政服务人员5500余人次。同时，广泛宣传优秀“河北福嫂”典型事迹，选树五星级“河北福嫂”21名，以榜样力量激发妇女参与家政行业的积极性，提升“河北福嫂”品牌影响力。

为打通家政服务人员赴京津就业“最后一公里”，该市全力搭建劳务输出平台。全市各县区均与北京、天津相关部门及家政企业建立长期稳定协作关系，通过举办专场招聘会、开展直播带岗、定向岗位推送等方式，为有意愿赴京津就业的家政服务人员搭建对接桥梁。目前，已在“垣岗在线”平台设立“京津家政服务人员”招聘专区，发布京津家政企业招聘信息。此外，深化与企业的合作，召开专项动员培训会，组织28家人力资源、家政培训企业参会，进一步拓宽就业渠道，确保“河北福嫂”不仅能走出去，更能留得住、干得好。

一系列举措的落地，不仅让3962名“河北福嫂”在京津地区实现稳定就业，更推动张家口家政服务业向专业化、品牌化方向发展，为京张劳务协作开辟了新路径。