本报讯（张天宇、姚鑫）今年，兴隆县多措并举开展稳岗就业工作，通过公共就业服务、区域劳务协作、重点群体帮扶等方式，扎实推进民生保障工作。
在公共就业服务领域，通过线上线下相结合的方式，组织“就业援助月”“春风行动”等专场招聘活动21场，提供岗位600余个，为求职者与企业搭建高效对接平台。同时，充分利用新媒体资源，借助兴隆县融媒体中心抖音号开展康养旅游业“直播带岗企业行”专项行动，助力承德建龙等重点企业做好人才储备与用工招聘，进一步提升公共就业服务水平。
在强化区域劳务协作方面，积极构建京津冀“大就业”工作格局。5月16日，兴隆县组织召开京津冀劳务协作工作座谈会，与天津市北辰区等就技能人才有序流动、平台共建共用、联合招聘等事宜展开深入交流与合作。截至目前，已举办京津冀联合招聘会15场，提供涵盖装备制造、建筑工程和城市服务等领域的岗位400余个。
针对重点群体就业，推出多项精准帮扶措施。积极推进2025年就业见习工作，对登记失业青年开展“1131”（至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会）就业帮扶，提供个性化就业服务。在就业援助月专项活动中，为1056名失业人员、就业困难人员、残疾人等送上“1131”就业服务。通过直播带岗、村级大喇叭、微信群、招聘大集等多样化渠道，开展招聘活动，拓宽就业信息传播路径。强化公益岗兜底帮扶，针对就业困难人员、高校毕业生等群体开发公益性岗位200余个。