本报讯（记者戴绍志）记者从5月14日召开的沧州市政府新闻办新闻发布会上获悉，为优化劳动争议处理机制，提升纠纷化解效能，沧州创新推出流动仲裁庭服务模式，将仲裁庭“搬进”沧州市金融业调解中心，成功进行全市首例金融领域劳动争议流动仲裁。
此次在沧州市金融业调解中心设立的流动仲裁庭庭审过程中，仲裁员采取“边审理边普法”的方式，引导当事人理性维权。在仲裁员的主持下，劳动争议双方明晰了各自的权利义务。通过“流动仲裁庭”，切实将劳动纠纷化解在基层。
近年来，沧州市创新打造“预防为先、调解为主、仲裁托底”的劳动纠纷多元化解体系，推动劳动争议处置从“被动应对”向“主动治理”的转变。面对劳动关系复杂化趋势，沧州构建“协商+调解+仲裁+诉讼”全链条化解纠纷体系，推动劳动权益保护关口前移。通过打造“人社+法院+工会+工商联”协同机制，依托“总对总”在线调解平台实现全国调解资源智能匹配，形成“前端疏导、中端化解、末端裁审”的劳动纠纷多元化解格局。
2024年以来，沧州在“仲裁+法援”协作机制的“一站式”法律援助服务基础上，化解劳动争议案件21件，通过“总对总”平台联动多个调解组织，对群体性争议实行企业自主调、行业联合调、仲裁介入调，劳动纠纷调解成功率同比提升22%。