本报讯（刘杰、史艳伟、黄建军）近日，固安县以“提升专业水平、服务全面发展”为目标，统筹谋划2025年度履职能力联合培训工作，今年计划举办142期培训班，覆盖党员干部及重点群体2万余人次，全力夯实履职根基、提升实战能力。
今年，固安县委组织部联合县纪委监委、发展和改革局等14家单位，聚焦岗位核心任务与业务需求，分层分类开展培训。截至2月底，已举办“基层妇联‘领头雁’培训班”等19期专题培训，累计培训党员干部、企业管理人员、农业合作社负责人等1415人次。课程设置紧扣基层干部、县直单位骨干、志愿者等不同群体需求，通过定制化教学帮助参训人员掌握基础业务与前沿理念，实现关键岗位“全员充电”。
据了解，培训课程紧扣各单位年度核心任务，围绕乡村全面振兴、项目申报、志愿服务等主题，将政策理论与实操案例深度融合。通过“案例剖析+模拟演练”形式，邀请行业专家、业务能手授课，重点破解基层治理、民生服务中的难点堵点。
培训致力于延伸服务，惠及多元群体。除机关党员干部外，培训对象进一步向社会治理“神经末梢”延伸，涵盖农业经营主体带头人、志愿者、企业安全生产管理人员等15类群体。农产品追溯与网格化监管培训班为农业生产企业、乡镇网格员讲授数字化监管技术，筑牢食品安全防线；志愿服务骨干业务能力培训班有效提升200余名志愿者骨干的组织管理能力和城市服务水平；DeepSeek应用技能班面向机关干部和乡镇（园区）规上工业企业相关负责人，解读人工智能工具在流程优化、数据分析中的创新应用，助推企业数字化转型。