截至2024年12月31日18时，中铁十五局集团轨道交通运营公司朔黄铁路运输处顺利实现安全运营8427天。
刚刚过去的这一年，是朔黄人凝心聚力、改革创新取得实效的一年。朔黄铁路运输处严格按照“制度管人，流程管事，体系运行，文化先行”的发展理念，深化改革、科学管理，从修订完善制度到规范工作流程，从健全管理体系到文化引领发展，每一步都坚实有力地踏在了自我提升、科学管理、创造价值的高质量发展道路上。
安全责任重若山，卡控源头保平安
朔黄铁路运输处遵循“制度管人，流程管事”的原则，严把安全源头，按照“三管三必须”重新修订完善《安全生产事故应急救援预案》等10项现场处置方案，健全全员《安全生产责任制》等制度，签订《安全包保责任书》《岗位安全承诺书》，形成了安全工作人人有责、安全工作人人监管的“大安全”局面，有力保障了各项业务的平稳、安全推进。
各级管理人员以“四不两直”的方式参加班前会教育734次，排查重大隐患107次，及时将危险源扼杀在萌芽状态，筑牢安全屏障。同时，运输处把全员安全生产责任制落实、当前最需解决的突出问题及关键环节科学纳入评价体系，确保了安全管理基础工作做深做实做细。
在一系列安全举措的推动下，朔黄铁路运输处全年接发列车188380列，两万吨列车开行24838列，车务五站装卸车101列，黄骅港重车对位26026列，打磨完成2138.9公里，铣磨完成83.1公里，铣打磨作业超前超额完成年度目标任务，天窗验收合格率达100%，检修修程机车107台次，海外尼日利亚阿布贾城铁项目和杭州地铁维管工队自入场以来各项工作平稳推进。
四个基地齐发力，价值创造树标杆
2024年以来，朔黄铁路运输处重点打造“人才培养、技术创新、价值创造、幸福生活”四个基地，力求在激烈的铁路运输市场中立于不败之地。
人才培养方面，朔黄铁路运输处狠抓员工日常培训学习，通过考试为159名员工定岗、转岗，将合适的人才放在合适的位置，助力企业发展。
技术创新方面，2024年，朔黄铁路运输处扩容改造了创新工作室，“一种铁路车辆偏载检测装置”列入中铁十五局集团公司年度科技研发课题，“一种水压试验牌砸标机”等两项科研项目正在申报。高压隔离开关风缸、压缩机出气口加热等多项技术已完成改造。此外，朔黄铁路运输处还成立了铁路车辆偏载研制小组，致力于高效解决存在的技术性难题，增加运输安全系数。
朔黄铁路运输处以“价值创造年”为主线开展工作，要求全体党员积极践行“三个出来”“四个表率”，确保年度生产经营目标圆满落地；通过“4+2+N”模式，即4个经济价值创造要素、2个社会价值创造要素、围绕价值创造制定N个制度方案，推进价值创造的各项能力体系建设工作有效落地，被业主评树为“价值创造”标杆单位。
在打造幸福生活上，朔黄铁路运输处持续加大关心关爱员工力度，以深化“我为群众办实事”实践活动为契机，解决员工子女入学难、大龄单身青年婚恋等问题30余项。
朔黄文化聚人心，欣欣向荣景象新
秉承“文化先行”的发展理念，朔黄铁路运输处深入贯彻落实集团、公司“爱企业、讲诚信、争第一”相关要求，引导全体员工统一思想、统一行动。同时，结合自身实际，积极凝练出“诚信运营、创新争先、精品卓越、安全和谐”的16字朔黄文化，并将其作为新员工入职“第一堂课”进行宣讲，不断强化文化在培育人才、凝聚力量方面所发挥的引导作用，营造出一个既具备高效运作机制，又充满人文关怀的工作环境。
（党波、韩丽娜）