“200余字文件7处错”岂止是工作失误

贾梦宇

11月24日，有网友在社交平台上晒出一份湖南长沙县卫生健康局向他出具的《依法履职处理意见书》，文件仅200余字，却有多达7处错别字。11月25日晚，长沙县卫生健康局就此发布情况通报称，经查，工作人员将投诉回复件使用电脑软件转换成电子档，未对电子文档进行校核便直接打印成红头文件，盖章邮寄至投诉当事人。工作人员已被停职调查，相关责任领导已按程序启动问责。（据光明网11月26日报道）

政府部门的文件具有权威性和公信力，容不得半点马虎。短短200余字，却出现7处错别字，损害的是文件的严肃性，更是相关部门的形象。

一份文件的质量，考验工作人员的工作水平，也反映相关单位的工作作风。经过起草、校对、审批、签发等步骤流程的文件却出现如此多的低级错误，不仅是工作失误，更是多个环节“掉链子”、多名责任人的“层层失守”，归根到底是相关单位作风不严不实，必须严肃整治。

错别字要改，作风问题更要根除。防止此类问题再次发生，既要强化监督问责，对相关人员工作不细致、不到位的问题严肃处理，更要引导党员干部锤炼严谨认真的工作作风，积极担当履职尽责，把每一项工作做实做好，赢得群众的满意和认可。