拿出1000个全额事业编制助企引才

本报讯（记者李连成）7月23日，记者从保定市政府新闻办举行的新闻发布会上获悉，该市优化事业编制资源配置，拿出1000个全额事业编制建立高层次人才编制周转池，助力民营企业引进高层次人才。

“近年来，保定市聚力打造现代化品质生活之城，围绕‘7+20+N’现代化产业体系，厚植发展新动能、新优势。这些都离不开人才支撑。”保定市委组织部副部长、市委人才办主任高志虎介绍，该市坚持问题导向，在充分调研、学习外地经验的基础上，针对民营企业人才需求，把建立高层次人才编制周转池作为引才的重要手段，消除人才的“后顾之忧”，提高城市对人才的吸引力，实现人才与城市的“双向奔赴”。

据介绍，编制周转池内的全额事业编制适用范围为建有国家级或省级重点实验室、企业技术中心、工程研究中心、技术创新中心、工业设计中心等科研平台的民营企业，以及获得国家专精特新“小巨人”称号的民营企业。企业引进的高层次人才主要包括三类：一是符合燕赵英才卡A卡五类及以上标准的高层次人才；二是45岁以下，具有全日制博士研究生学历和博士学位人员（急需紧缺的，年龄可适当放宽）；三是35岁以下，具有“双一流”建设高校及建设学科全日制硕士研究生学历和硕士学位人员。

编制周转池内的全额事业编制坚持“总量控制、激励先进、高端定位、人岗相适、人走编收”的原则，由该市市委编办实行台账管理，坚持精准投放、动态调整。如果企业引进的人才因故调离保定，编制即被收回，再调拨给其他符合条件的高层次人才。目前，该项工作正在有序进行。