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2026-05-03
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老字号越来越“潮”了

日期:05-27
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版面:第07版:廊坊观察       上一篇    下一篇

河北日报记者 刘英

十几厘米高的景泰蓝小花瓶、周身遍布荷花图案的景泰蓝小葫芦……5月22日,在香河县景泰蓝珐琅制品厂珍宝馆,造型别致、图案新颖、五彩斑斓的景泰蓝系列新品,让参观的游客爱不释手。

“这是我们去年12月新推出的一批香河本地特色伴手礼——‘香河礼好 珐琅手信’系列产品,很受顾客欢迎。”该厂销售经理李达指着展示柜里琳琅满目的景泰蓝工艺品,向记者介绍。

轻轻托起一个景泰蓝笔筒,李达说:“香河有悠久的运河文化,你看这件笔筒上有‘京畿首驿 如意香河’字样,图案有大运河、荷花荷叶等,非常精美。”

“这批伴手礼产品不仅融入香河本地文化特色,还吸收很多当下年轻人喜欢的时尚元素。”李达拿起一件如意形状的景泰蓝书签和一支景泰蓝钢笔说,这两款文创产品就迎合年轻人的喜好,一推出就进入此类产品销售榜的前三名。

李达告诉记者,这批产品还包括各种茶具、餐具等。很多来香河的游客都会带走几件,香河本地人也会来这里选购一些伴手礼送给外地朋友。

香河县景泰蓝珐琅制品厂2019年被评为“燕赵老字号”企业,不久前入选廊坊市“十佳非遗工坊”。

由于传统手工艺人新老交替,而且缺乏专业技能人才培训机构,该厂曾一度陷入员工锐减、产品老化、样式单一、销路不畅的窘境中。

为破解发展瓶颈,该厂从研发、营销、培训等各方面积极探索新路径。该厂与北京工美集团、河北地质大学、燕郊职业技术学院等长期合作,共同设计更多贴合现实生活、更受消费者欢迎的景泰蓝产品。同时,专门聘请两位青年设计师,针对年轻人的喜好和消费习惯设计研发新产品。

为解决企业发展人才短缺的问题,该厂探索厂校共建、产教融合模式,将培训学校建在厂内。李达介绍,目前培训学校定期开展培训,每期一周时间,一年举办20多期,培训学员600多人次。去年4月,该厂同河北地质大学宝石与材料学院进行校企合作,订单式培养企业所需人才。

在点蓝车间,工人用专用工具细致地将珐琅料填充进掐丝图案内间隙几毫米的铜丝之间。在掐丝车间,工人们聚精会神地把整条紫铜丝用镊子掐成一段一段,再加工成精美的纹样。这是技术性最强、最复杂的一道工序,工匠们完全凭手腕力度把控花纹的精细程度和形状,力度稍大铜丝就可能断掉。

掐丝车间主任勾艳荣工作30多年。她告诉记者,员工们会把传统技艺与现代文化相结合,继续提升工艺水平。同时,也希望能有更多年轻人加入进来,为这项传统技艺注入新活力。