河北日报讯（通讯员郑凯）组建工作专班收集营商环境问题、公开举报电话鼓励企业反映难题……今年以来，邯郸经开区纪检监察工委强化监察效力，以纪检监察硬约束提升营商环境软实力，助力优化营商环境。
为了解企业诉求，邯郸经开区纪检监察工委成立优化营商环境工作专班，下沉一线开展日常监督，防止惠企政策空转、措施虚化。探索构建纪企直通机制，动态选取10家营商环境企业服务联系点，每季度邀请企业代表和职能部门负责人参加政企座谈会；选聘30名营商环境特邀监督员，通过小微权力监督一点通平台，收集企业和群众意见。同时，建立问题收集、线索移交、集体会商工作机制，逐步形成问题线索反映、处置、反馈的有效闭环，让企业感受到“问题有人管、意见有人听、利益有人护”。
聚焦企业需求提升服务效能。针对关键部门、审批岗位、窗口单位等，该工委常态化开展监督检查，今年成立4个营商环境检查组，深入企业和优化营商环境成员单位检查10余次，发现问题21个。建立包联保障重点项目工作机制，跟踪服务，协调解决问题。
对损害营商环境问题严查快处。该工委对破坏营商环境苗头性、倾向性问题，运用廉政谈话、告诫约谈等方式督促整改，对易发多发问题制发纪检监察建议书，推动建章立制、堵塞漏洞。今年以来，公开通报典型案例4起，给予党纪政务处分9人，向相关部门制发纪检监察建议书8份。