近日，上海秋季最大规模毕业生招聘会上，一位毕业生表示，主要奔着代表未来的朝阳行业、科创企业，因为它们比较有潜力，薪资待遇也不错。企业负责人也表示，这几年我们也感受到大学生到制造业就业的意愿在回升。调查结果显示，不少制造业企业收到毕业生简历数量明显增加，一些先进制造业企业更是成了就业市场的“香饽饽”。（据新华网11月4日报道）
制造业是国民经济的主体，是国家创造力、竞争力和综合国力的重要体现，制造业的发展在我国经济发展中占据重要地位。然而一段时间以来，一些高校毕业生选择到制造业企业就业的意愿并不高。这使得制造业企业面临“招工难、用工难”问题，在一定程度上制约了自身发展。
年轻人向哪里走，一直以来都被看作产业发展的重要指标。高校毕业生到制造业企业就业的意愿持续提升，不仅有利于破解这些企业用工荒问题，壮大制造业人才队伍，还有利于激发人们的创新创造活力，推动制造业高质量发展。
产业因人才而兴。毕业生积极投身制造业，释放出制造业发展势头持续向好的积极信号。在此背景下，广大制造业企业仍需顺势而为，积极探索符合企业特点的引才用才机制，形成人才与企业同频共振、相得益彰的良性循环，为制造业发展不断注入新活力。