邢台市三项举措强化中医药人才队伍建设

日前，邢台市结合实际推出三项举措强化中医药人才队伍建设，大力推进中医药振兴发展，以更好地满足人民群众日益增长的中医药服务需求。

实施“名医来邢”工程。鼓励各级各类中医医疗机构引进中医院士、国医大师、全国名中医等高端中医药人才或专家团队，在邢台市建立工作站（室）。支持公立中医医疗机构招聘中医药类全日制博士、硕士研究生等高层次人才。开展“情系桑梓 邢医返邢”活动，建立与在外邢籍中医药专家长期稳定的联系沟通和承接帮扶机制，引导在外邢籍中医药专家为家乡中医药事业发展贡献力量。截至目前，全市建成13个国医大师、1个国家名中医、5个省级名中医、9个基层名老中医传承工作室，累计培养传承人200余名，形成了覆盖老中青三代人的传承队伍。

启动实施“扁鹊人才”计划。开展名老中医药专家学术经验继承、中医临床优秀人才培养项目，培育中医药高层次人才。鼓励中药企业和医疗机构建立中药炮制、中药鉴定师承制度，推动开展中药特色技术传承项目，培树中药炮制工匠。对住院医师规范化培训合格的本科学历中医医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面与中医专业硕士研究生同等对待，优先纳入编制管理。

实施基层中医药“薪火”行动。加大农村订单定向生培养力度，利用中医类别全科医师转岗培训、中医馆骨干人才培养项目、基层中医临床技术骨干项目等，推进基层中医住院医师适宜技术培训。实行中医药专业技术人员“县管乡用”，将能中会西的“大学生村医”，纳入乡镇卫生院聘用管理。在基层大力开展中医适宜技术培训，争取每名村医都能提供4项以上中医适宜技术服务。

（文/段冬雪、王世峰）