9月2日，在位于唐山高新区的“菜根”创新中心，带岗主播正在进行线上直播。河北日报记者 王育民摄
河北日报讯（记者王育民 通讯员李莹）9月2日，由唐山人才发展集团有限责任公司主办的“职等你来”综合招聘专场活动以“线上+线下”方式如期举行，180余家企业与应聘者深入对接，相关新媒体平台同步直播，共有约200人达成就业意向。每周六上午定期在唐山市民服务中心举办的专场招聘会，是唐山人才发展集团加强人才引进、提升就业服务的重要手段。
自2022年成立以来，唐山人才发展集团全面对接融入唐山市“凤凰英才”计划，创新探索人才工作市场化道路，推动人才引进不断档、就业服务不断线，加速人才与产业融合发展，为唐山高质量发展提供强劲人才支撑。
随着经济社会发展以及人才自身需求的不断变化，唐山人才发展集团推动人才工作由面向人才个体到面向用人主体深化和拓展，由面向高层次人才到面向唐山高质量发展需要的各层次人才深化和拓展，由单纯政策奖励到建设人才生态深化和拓展，实现人才和城市高质量发展的“双向奔赴”。
100家唐山党政机关、企事业单位提供岗位需求，110所国内重点高校前来对接交流，17个涉及创新人才培养等多个领域的政校企合作项目签约……今年4月9日至10日，由唐山人才发展集团承办的“2023高校毕业生就业论坛——百所高校进唐山”活动举行，开创了该市批量式、订单化引进培养青年人才的新模式。
按照“需什么育什么，缺什么引什么”的思路，唐山人才发展集团根据《2023年唐山市紧缺人才需求目录》，不断增强人才引进工作的针对性和有效性，引导人才合理有序按需流动，强化人才引进培养调控导向，推动人才引进和产业发展同频共振。同时，聚焦人才智力招引，通过实施“招才汇智攻坚行动”，高频率推出“专场面试会”“专家唐山行”等线上线下服务活动，打出招才引智“组合拳”。今年以来，唐山人才发展集团已全职引进高层次人才182人，柔性引进专家65人次，促成53项智力技术项目签约落地。
以提高自主创新能力为重点，唐山人才发展集团瞄准唐山经济转型急需的两院院士，打造引领全市科技创新的国家级智库。同时，瞄准全市和相关企业高端人才缺口，与国内百余家知名高校和科研院所建立合作关系，组织企业经营管理人才、专业技术人才、乡村振兴人才等培训，并为用人单位提供人才猎聘、委托招聘等个性化、全流程人才招聘服务。
高质量服务人才，优化“一站式”服务保障。唐山人才发展集团成立唐山政务服务外包有限公司，组建人才服务团队，采用线上、线下接单，线下人才管家上门跑办、全程代办的服务模式，为本市引进的高层次人才提供家政、养老、人力资源、子女入学、户籍管理等“一对一”服务。
“关于人才政策，大家有啥需要尽管问，我一定全力解答。”8月24日，在位于唐山高新区的“菜根”创新中心，主播郑颖如期开播。与其他网络主播不同，郑颖是一名“带岗主播”。
为解决人才与企业供需不对称问题，唐山人才发展集团开拓直播带岗新领域，在“菜根”创新中心，建设900平方米新媒体平台直播带岗基地，配备主播50余名，以及与之相配套的业务团队、客服团队、现场团队、人才寻访团队、技术团队和讲师团队，通过“直播链接+信息反馈+用户互联”人力资源服务模式，把岗位精准送到高校毕业生“家门口”，并同步为高校毕业生提供政策咨询服务、培训服务，帮助其提高就业能力。目前，该基地已成为唐山市企业服务就业的重要渠道。
为推进高校毕业生高质量就业，唐山人才发展集团充分发挥市场机制和服务平台作用，积极承接“揽英才·创未来”万企入校园招聘活动，不断扩大唐山市用人单位“走出去，引进来”成果，每周在唐山人才市场定期举办现场招聘活动，搭建用人单位与求职者供需双方对接交流平台。今年以来，该集团已为3718家用人单位提供招聘服务，发布就业岗位2.1万个，全职引进优秀毕业生5600人。