河北日报讯（通讯员张一鸣 记者周禹佳）今年以来，广阳区开展“人才工作突破年”行动，统筹用好人才智力资源，推动经济社会高质量发展。
不拘一格引才。按产业需求组建硕博人才专家团队，定向为企业提供人才引进、成果转化、技术攻关等服务，建立起“揭榜挂帅”引才新模式。先后引进中国地质大学（北京）等10余所高校人才70余名，建立专家工作站15个。大力实施“人才返乡”行动，吸引广阳籍在外人才创业项目8个，吸引就业200余人。
精准赋能育才。开展文艺人才培养“薪火计划”，邀请省级以上文艺名家到广阳授课，开展古筝、书法、美术、音乐、舞蹈等培训180课时，学员达1800余人次。开展聚人才促创新“百千万”服务普惠活动，为200余名创业型人才开展全方位培训，帮助企业人才提高知识产权意识，树立守诺重信的良好形象。
人尽其能用才。依托广阳区创业孵化基地，为初创企业人才提供8200平方米办公用地，并提供登记注册、人力资源、政策咨询等服务。目前，已入驻优秀创业团队140余个，每年享受最高2000元物业补贴。此外，符合条件人才还享受社保补贴、创业补贴、创业担保贷款等优惠政策。打造华航·廊坊广阳科创园，吸引航空航天、信息技术、生物医药等领域优质企业入驻，享受系列奖补政策。
拴心留人管才。组织21家区直单位系统梳理本领域人才政策，汇总集成政策明白卡。深入开展人才政策进高校、进院所、进机构、进企业、进开发区“五进”活动，发放政策明白卡1000余份，柔性引进院士1人、高端人才5人，办理燕赵英才卡56张，筹划“人才强冀”“人才兴廊”工程种子项目10余个。区委组织部、区人社局等部门结对成团进行宣讲，覆盖全区120家人才集中单位的600余人。