武安“点单式”服务破解企业人才招引难

河北日报讯（记者陈正 通讯员任涛）“今年我们加大了设备改造、科技研发力度，希望帮忙引进冶金工程、金属材料等方面专业人才。”近日，武安市人才工作领导小组办公室接到了河北龙凤山铸业有限公司负责人王文的人才需求“订单”。

接单后，武安市人才工作领导小组办公室牵头，市人社局、科工局等部门抽调人员，组成人才引进服务小组，通过博硕引才、社会引进等方式，将22名匹配人才引入企业。

今年以来，武安市探索人才工作“点单式”服务，定期组织各乡镇和职能部门深入企业，通过实地调研、政策宣讲和发放调查问卷等方式，摸排企业人才需求。针对企业需求，精准制定人才招引、培育、使用和服务4类60项服务内容，明确每类服务牵头市领导、责任单位，细化责任分工，公开服务事项和办理流程。

企业遇到人才需求和困难时，第一时间向责任单位“下单”，责任单位按照首办负责制“接单”并及时解决，对超出职能范围事项，上报市人才工作领导小组统筹协调。

截至目前，通过“点单式”服务，武安共帮助企业引进国家高层次创新型人才5名，争取人才项目资金1215万元，引进博士硕士人才326人，培育各类技术人才1.3万余人。