近日，南方医科大学第一临床医学院通报的一起教学差错，引起网友热议：今年5月10日，《Pediatrics》课程上课前，授课的俞莉老师发现其科室的患儿病情危重，疑似脑出血，遂留下来紧急处理，导致未能及时赶到教室，上课迟到29分钟，最终被认定为教学差错，予以扣除当月奖金、全校通报批评以及取消年度考评评优评先资格。6月16日，南方医科大学发布情况说明：学校已关注到有关我校第一临床医学院教师被通报的网络信息。作为医科院校及其附属医院，生命至上、救死扶伤优先是我们始终坚持的价值理念。学校正在向相关单位了解核实情况，后续将跟进处理。
从通报来看，南方医科大学第一临床医学院是明知道俞莉老师是为了救人而迟到的，也知道后续没耽误教学，未造成不良影响。“因情况紧急，俞老师未能及时报告教研室，最终导致迟到……俞老师在处理完紧急情况后，于08:29赶回教室，做好后续课程教学安排，完成了授课任务。”迟到的课可以补，但生命不可以。教学不光是言传，而且还有生动的身教。这位医生老师用生动的身教给学生上了最有价值最有意义的一课。非但看不到任何要处分的理由，还要表彰才对。然而，如此一位充分彰显医德，生命至上、救死扶伤优先的医学教师，不奖反罚，还要“引以为戒”。真是伤害性够大，侮辱性极强。广大网友看不懂但大受震撼。“别说你是医学院了，就是非医学院都应该奖而非罚，你还是个医学院，真有把生命至上放在首位吗？”
正当公众群情激愤质疑处罚无厘头且可悲可叹，令医护寒心之际，南方医科大学南方医院宣传处的工作人员又来“补刀”了。这位工作人员告诉记者，俞莉老师事情的处理权限在医院，目前处理结果被认定为教学差错，属于最轻的一档。当记者询问该工作人员，俞莉对此处理结果是什么态度？对方表示，俞莉老师应该是比较认可的。这名工作人员还表示，这名患者本身就住在医院，俞莉老师在不在，患者的救治都是能够得到保障的。即便有突发情况，也可以打电话报备下。处理结果为最轻档？言外之意，俞莉老师现场抢救患儿属于多此一举，事后对她的处分，已是“高抬贵手”够宽容的了。抢救阶段还要分神打个电话请假报备？这要求够苛刻的。这种冷血的口气无异于对医护人员的背刺，对救死扶伤精神的亵渎。不过，有业内人士分析说，尽管工作人员回应生硬冰冷，但按规定可能是事实：按迟到时长，属于重大教学事故，按重大教学事故处理在申请课题、晋级等许多方面就是一票否决。而最终被认定为教学差错，确实是最轻档。考勤奖惩制度有悖情理，一定程度反映了行政和一线教学的脱节。这就更加令人无语了。
6月17日，南方医科大学南方医院的最新回应是，目前各级领导还在开会商讨，最终南方医科大学应该会有个定论，但肯定会（对事件作出）解释。这意味着事情处置或许有转机。让我们拭目以待。