1月6日，中国一冶天津公司组织项目施工经理公开竞聘会。
此次竞聘活动秉承“公开、公平、公正”的原则，由中国一冶天津公司纪委全程监督，过程中采取笔试、面试、综合评定相结合的方式，实现竞聘全过程闭环管理。面试环节开始前，公司相关负责人对本次竞聘活动做了会前要求，并勉励竞聘人员要戒骄戒躁，才能在施工经理岗位上充分发挥才能，即使竞聘未成功也不要气馁，要以此次竞聘为契机，提升项目管理能力，不断提高自己。
本次参加竞聘的15名选手，在演讲部分围绕自我介绍、个人业绩和角色模拟等方面进行陈述，答辩环节通过现场抽取试题，对技术、管理两个方面进行作答，充分考验了竞聘者的专业水平和临场发挥能力。
中国一冶天津公司党委书记、总经理高伟强调，2024年是项目履约管理提升年，中国一冶天津公司开展施工经理竞聘活动是人才储备的重要举措，本次竞聘活动从组织到实施历时3个月，拓宽了人才选拔渠道，实现“人尽其才、才尽其用、用有所成”的用人目标，提升了员工素质。
新报记者 安元 通讯员 王佰慧