加强新兴领域妇联组织建设是改革所向、发展所需。福建省妇联以“妇建指导员＋”破题，聚力全域选派、常态赋能、暖“新”服务，走出了一条机制破题、队伍夯基、服务聚心的改革新路。
这一实践的可贵之处在于：坚持系统思维，五级联动选贤聚能，分类施策按需结对，以队伍全覆盖撬动组织广覆盖；坚持靶向发力，导师帮带、培训练兵、数字赋能多措并举，政治引领与业务指导同向发力，在一线淬炼中提升实战本领；坚持品牌牵引，做优“福暖联‘新’她相伴”工作载体，融关爱于日常、化服务于经常，深度参与基层治理。
实践充分表明，锻造一支沉得下去、融得进去、干得出彩的妇建指导员队伍，是妇联组织扎根最活跃地带、全方位赋能新兴领域妇联“两个覆盖”提质增效的有效路径。福建省各级妇联将持续深化“妇建指导员＋”模式，以更大力度更实举措推动新兴领域妇联组织改革建设，从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度转变，用实干实效书写改革新答卷。
福建省妇联党组书记、主席林叶萍