激活新质生产力中巾帼力量的三重路径

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　　在数字经济与智能技术重塑全球生产方式的背景下，激活“新质生产力”中的巾帼力量成为推动社会创新的重要议题。应通过数字素养筑基，破解“性别数字鸿沟”；以制度创新破壁，构建“双向赋能”组织生态；借文化场域重构，打造“她力量”的价值认同，在新质生产力的发展中释放女性力量。

　　■ 汤燕辉 郑晓红

　　习近平总书记在二十届中央政治局第十一次集体学习时指出：“发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。”促进新质生产力发展既要推动科技创新、产业创新、发展方式创新，也要推动人才工作机制创新。占我国就业人员43.3%的女性在推动新质生产力发展中发挥着不可替代的作用。在数字经济与智能技术重塑全球生产方式的背景下，激活“新质生产力”中的巾帼力量成为推动社会创新的重要议题。

　　数字素养筑基：破解教育的“数字鸿沟”

　　为顺应数字化、智能化的时代浪潮，我国出台了《提升全民数字素养与技能行动纲要》和《2024年提升全民数字素养与技能工作要点》，明确了提升妇女数字素养、缩小群体间数字鸿沟的要求。

　　习近平总书记提出：“发展新质生产力要畅通教育、科技、人才的良性循环。”这一重要论述为提升女性数字素养、激活巾帼力量提供了根本遵循和行动指南。通过教育改革，培养掌握数智技术的新型女性劳动者，是实现“性别数字鸿沟”教育突围的重要路径。行政部门需针对女性群体打造阶梯式数字教育体系。针对基础人群，政府部门可主导建设数字扫盲工程，对广大农村妇女开展电子支付、智能设备操作、智能技术应用等培训。如贵州省榕江县组建“大山里的直播扫盲队”，针对留守妇女开展短视频制作、直播带货等技能培训。针对进阶人群，应通过政企校三方协作为职场女性提供系统性数字技能培训。高校可依托学科优势开发模块化课程，如在中国大学慕课开设《直播电商运营》《AI数字营销实战》等线上课程；企业可提供项目实训，如与中小企业合作开展跨境选品策划、为本土品牌设计推广方案；政企合作搭建“数字技能认证平台”，为培训者颁发行业认可证书。针对尖端人群，教育行政部门可设立专项基金，支持女性参与大数据、量子计算、区块链、新材料等前沿学科研究，开设女性科技领军人才培养计划，构建产学研联动的女性科技孵化器网络等。通过系统性数字素养教育，女性群体将逐步跨越“技术鸿沟”，为新质生产力发展注入强劲动力。

　　制度创新破壁：构建“双向赋能”组织生态

　　马克思主义认为：生产关系必须与生产力发展相适应。针对构建适应新质生产力发展的新型生产关系，习近平总书记提出，要坚决破除影响和制约高质量发展的体制机制弊端。通过制度创新推动政府—企业—社会协同，能够保障女性在职业发展、科技创新、自主创业中的权益和机遇，激发女性的积极性与创造力，为新质生产力的发展注入新活力。同时，新质生产力也能助力女性获得更多发展机会，形成良性循环，构建起“双向赋能”的组织生态，从而塑造适配新质生产力的生产关系。

　　首先，要建立公平公正的职场晋升制度。企业应完善职业晋升评价体系，除业绩考核外，也要考虑员工创新能力、协作能力、管理能力等综合素质，消除性别偏见对女性晋升的影响。例如，一些企业采用“360度绩效评估”方法，综合上级、下属及客户的多方反馈，为女性员工的晋升提供更客观的依据。

　　其次，要完善生育友好型人力资源政策。政府应出台相关法规，明确企业在女性孕期、哺乳期的用工责任与义务，禁止企业以生育为由辞退女员工或降低薪酬待遇。同时，鼓励企业实施弹性工作制度，如远程办公、线上办公等，帮助女性员工在生育期间更好地平衡工作与家庭。政府还应建立生育补偿机制，完善女性生育后的职业回归机制，以减轻生育对职业发展的负面影响。

　　最后，要构建女性科技创新支持体系。政府应优化评审标准，增加女性科研人员的专项支持计划，如设立“女性科研创新基金”等。完善科研项目评审专家库，增加女性专家比例，避免性别偏见对女性科研项目的影响。建立女性科技创业孵化基地，为女性科研人员提供场地、资金、技术、市场等创业支持服务。同时，为避免该类体系可能引发的质量与公平的平衡困境，在政策顶层设计、法律法规完善、技术赋能监管等方面也需要增加配套的机制。

　　文化场域重构：打造“她力量”的价值认同

　　妇女是推动整个社会发展的伟大力量。为了更好地引导广大妇女积极投身新质生产力的伟大实践，要讲好妇女故事，构建“她力量”的文化场域。

　　首先要塑造女性榜样力量。挖掘和宣传在新质生产力领域取得突出成就的女性典型事迹，如女科学家、女企业家、女工程师、女大国工匠等；通过制作专题纪录片、举办巾帼建功表彰活动等，树立榜样力量，激励更多女性投身新质生产力发展。

　　其次要创作女性文化作品。深入挖掘、创作女性数字文化作品，展现新时代女性自立自强、勇于创新、敢于担当的精神风貌，建构女性叙事的多维表达。如利用AI技术开设“百年巾帼科技史”等沉浸式剧本杀，在数字科技中感受“她力量”的价值。

　　最后要构建智能传播矩阵。通过电影、电视、漫画、游戏、网络、新闻等多媒介、多维度，宣传女性在新质生产力领域的成功经验和创新成果，突出女性的创造力、影响力、领导力。通过文化场域重构，营造鼓励女性发展的良好社会氛围，塑造“她力量”的价值认同。  

　　在数字文明与生态文明交织的新纪元，唯有在新质生产力的发展中释放女性力量，才能实现人类文明从竞争逻辑向共生范式的根本性跃迁。

　　（作者单位：湖南机电职业技术学院）

　　注：本文系“湖南省高校思想政治工作研究项目”（项目编号：24D49）的阶段性成果。