□ 本报记者 许 霞
“我是2023年入党的。入党前，我在思想上比较松散，有点一人吃饱全家不饿的心态；入党后，我逐步树立了正确的‘三观’，筑牢了理想信念。”安徽立光电子材料股份有限公司ITO事业部总监张石亮满怀感触地向国际商报记者介绍说。
炎炎夏日，在安徽省滁州市的来安经济开发区，记者深入立光电子、图强文具、金禾实业等多家企业采访，实地感受园区推动党建与产业双向融合、互促共进的生动实践与显著变化。
据来安经开区党工委负责人介绍，通过精准推进全域覆盖，园区企业党组织覆盖率已达86.36%。依托这些基层党组织，来安经开区聚焦企业技术骨干、青年职工、优秀经营管理人员重点培育，科学谋划党员发展梯队建设，持续充实企业一线骨干党员力量。
在立光电子，一线党员就是企业发展壮大的“中流砥柱”。张石亮表示，在开发区党工委的支持下，公司党支部常态化开展“三会一课”学习教育。通过这些活动，他树立了正确的“业绩观”，并融入到自己的工作中。
“作为一名党员，我在公司应该做好哪些工作？我认为一是要为公司创造价值，二是要实现自身的价值。”张石亮介绍说，近期，公司成功与合肥某大型科技公司配套完成超大尺寸超薄玻璃加工，他作为项目负责人牵头攻坚，以党员担当助力企业拓展高端市场。同时他牵头研发了车载LC玻璃镀膜加工，为企业开辟了新的增长点。
“前段时间，为了顺利完成那个超大尺寸超薄玻璃项目配套，张石亮带领车间团队24小时连轴转，看数据做分析，不断调试参数。”立光电子人力资源部经理汪海向记者介绍道，他们任劳任怨、加班加点进行技术攻关，这些都充分体现了党员的先锋模范作用。
据统计，来安经开区已设立党员先锋岗、志愿服务队213个，划分党员责任区103个，打造“红色车间”5个，选树一批优秀党员、党务工作者，引导党员在技术攻关、提质增效一线冲锋在前。
在安徽图强文具股份有限公司，党支部书记杨宏武告诉记者，早在2012年，公司就成立了党支部，目前有党员十余人。公司党支部常态化开展党员学习，还通过举办红色教育、先进典型宣讲等活动，引导党员将理论学习与企业实际紧密结合，把学习的成效体现在履职尽责、担当作为上。
“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力。”杨宏武介绍，在生产一线，他们设立了多个“党员责任区”和“党员示范岗”。关键时刻看党员，困难面前有党员。在产品研发攻关、市场拓展冲刺、质量管控提升等关键节点，党员总是冲锋在前，带头攻克技术难题，带头提升工作效率。
党员赵理于2017年加入中国共产党，深耕企业生产技术岗位10余年，从生产部经理稳步成长为公司技术总监。去年，赵理牵头组建技术攻坚小组，带头开展新材料产品研发，成功完成超轻橡皮、TPE环保新材料橡皮的落地开发，为公司拿下大批量优质订单。
在来安经开区，类似的优秀一线党员不胜枚举。安徽金禾实业股份有限公司一公司副经理卢碧勇不仅是全国五一劳动奖章获得者，还于今年获评安徽省优秀共产党员。“牵头实施技术创新与设备改造15项，获专利2项，累计为企业节约生产成本超千万元，以实际行动诠释了爱岗敬业、争创一流的劳模精神。”金禾实业工会主席梁方亚说。
自成立党组织以来的20多年间，金禾实业走出了一条党建与产业共生共兴的发展路径。
如今，金禾实业已发展成为一家大型综合性工业企业，业务横跨健康食品配料、新能源与新一代信息技术两大领域，不仅是全球领先的三氯蔗糖、安赛蜜、乙基麦芽酚生产商，也在湿电子化学品及锂电池电解质前驱体领域具备较强行业竞争力。2025年度，公司实现营业收入49.11亿元。公司党组织先后荣获全省先进基层党组织、省级“双强六好”非公企业党组织等众多荣誉称号，树起了一面历经岁月磨砺而毫不褪色的红色旗帜。