■ 本报记者 何诗霏
对英国来说，“脱欧”公投以来的十年也是充满争议与深度调整的十年。站在这个路口，未来又将何去何从？
2016年6月24日，英国“脱欧”公投结果出炉。2026年的6月，民调显示，55%的受访民众支持重新申请加入欧盟。这看起来像个笑话，但又很残酷，英国退出了欧盟一体化，但还未找到自己的定位。未来会是怎样？可以确定的是不能把所有的问题归结于“脱欧”这一原因，但如果认为重返欧盟就能解决所有问题，显然也低估了英国当前面临挑战的复杂度。
有望执掌英国政府的工党党首热门人选、前大曼彻斯特市长安迪·伯纳姆近日向外界公布了自己的施政理念，这也透露出英国政府未来改革的方向。伯纳姆构想在曼彻斯特建立一个长期办公中心，作为推动改革的“神经中枢”，目的是推动英国的权力再平衡，把更多财政资源、决策权和发展机会，从伦敦和白厅下放到英国北部、中部以及其他地区。按照他的规划，英国未来将充分发挥每个区域的创新能力，而不仅仅是依赖伦敦一个城市。同时，伯纳姆也可能继续推动财富重新分配，其中包括重新评估市政税计税标准，提高资本利得税，研究针对高价值资产和财富征收更多税收以及继续完善社会护理资金来源等。
除了政府未来的规划，一些实际的改革政策也正在实施，如在工业品标准、农产品检疫、服务贸易资质上逐步对齐欧盟规则，减少边境摩擦，逐步修复供应链，减少贸易壁垒，降低贸易损失。
此外，英国还推出了一项10年计划——英国现代产业战略。通过这一战略，英国将在先进制造、清洁能源、数字科技等八大领域加大研发投入，简化监管流程，吸引绿色能源、人工智能赛道的跨国投资，重塑产业竞争力，使英国成为全球最佳投资地。
在拓展贸易上，英国积极布局多元贸易，加入《全面与进步跨太平洋伙伴关系协定》（CPTPP），加快和亚太、海湾、拉美等区域的自贸谈判，努力为英国经济打开新的增长窗口。劳动力市场方面，英国通过补贴低收入家庭的食品、能源支出，完善医疗、教育等公共服务体系，解决生活成本危机，恢复民众对经济发展的信心，并扩大职业技能培训覆盖，调整技术工签证制度，为IT、医疗等紧缺行业开放灵活通道等来活跃劳动力市场，缓解劳动力供给减少的问题。