■ 本报记者 许 霞 杨 洲 李 波
长江之滨、银湖之畔，国家级芜湖经济技术开发区正迈向高质量发展的快车道。“十四五”时期，芜湖经开区地区生产总值从605亿元到超950亿元，先后跨越两个百亿元台阶，年均增长10%以上。
高速发展的背后，党的建设是最坚实的支撑。近年来，芜湖经开区党工委将非公企业党建“两个覆盖”作为重中之重，创新推出“圆周率”党建工作法，深化五链融合，让党建工作与产业发展同频共振、互促共进，用实际行动书写着“党建强、发展强”的生动答卷。2025年，芜湖经开区“链上活力 芜限经彩”案例入选全国新兴领域党建创新案例。
“五链”融合有形有效
织密组织链、激活创新链、延伸服务链、赋能产业链、聚合人才链……通过深化“五链融合”，芜湖经开区让非公企业党建工作变得更加有形有效。
据芜湖经开区党工委书记、管委会主任周浩介绍，芜湖经开区聚焦“系统提质”，推动非公党建工作从“有形”向“有效”提升。比如，园区深化“双向进入、交叉任职”，90%以上的企业党组织书记由中高管担任。此外，园区还积极举办“红领书记训练营”，优化课程设置，培训400多人次。
同时，芜湖经开区还派驻骨干，为企业架起“连心桥”。园区选派236名党建工作指导员，联系包保952家企业，实现重点企业全覆盖。按照“地域相邻、产业相近”原则，将指导员编组进站，全年走访企业2856家次，帮助发展党员、培养发展对象363名。
在企业党建实践中，“链接”也无处不在。比如，信义光伏产业（安徽）控股有限公司把“信义讲堂”直接开到车间里，将“微党课”搬到产线上，让理论学习催生了多个由党员牵头提出的工艺优化方案。
“我们积极推动党组织联建共建，与高校党组织结对共同开设‘订单班’，联合培养了近百名贴合我们需求的技能人才；与市审计局联合开展以规范经营和风险防控为主题的党日活动。”信义光伏党委工作人员介绍道。
在产业链党建领域，芜湖经开区也取得突破——通过优化智能网联汽车、新型显示、轨道交通装备产业链党委组织设置，创新“红管家轮值”机制，开展主题党日、供需对接、技术沙龙等活动，推动链上21家企业与整车企业达成合作。
数据显示，2025年，芜湖经开区汽车首位产业实现产值2288亿元、同比增长16.1%。
从“有效”向“引领”跨越
在芜湖经开区，399个非公企业党组织、4587名党员已经成为引领高质量发展的“红色力量”。
据统计，芜湖经开区在车间班组、项目团队、实验室组建党小组，设立示范岗、责任区428个；选育“经彩红匠”，双向培养党员和技术骨干113人，组建32个党员技术攻关团队。长信新显、信义玻璃、美的厨卫等企业党员领衔的团队突破关键技术，创造直接经济效益超2亿元。
“UTG超薄玻璃研发，是一个世界级难题。公司UTG项目组成立临时党支部，将组织生活融入技术研讨，主题党日走进客户实验室。”长信科技党委工作人员透露，党员牵头的“尖刀小组”突破传统工艺，创新光固化复合技术，实现R0.5毫米弯折20万次不破碎的行业顶尖水平，为企业带来数亿元订单。
美的厨卫的党员队伍也在科技创新中发挥着重要作用。据该公司工作人员介绍，高端制造领域的核心焊接技术很长时间都被国外垄断，是一块公认难啃的“硬骨头”。为了攻克技术壁垒，党员张苏强博士带领团队扎根产线，历经三年攻关，最终解决了激光复合焊难题。
2024年，美的厨卫投入2000万元，由张苏强牵头建成了全球首条万瓦级复合激光焊接制管线，让焊接效率提升了8倍、累计收益超过4000万元。“让‘中国制造’在高端焊接装备领域拥有了自己的话语权，实现了从追赶到领跑的关键一跃。”美的厨卫党支部书记曾方圆说。
“破难建组织是基础，提质强根基是保障，融合促发展是路径。”周浩表示，芜湖经开区将在组织覆盖上再提质、在规范运行上再从严、在融合成效上再深化，把“两个覆盖”的每一步都踩在发展节奏上，努力为安徽省非公企业党建工作贡献更多“芜湖经验”。