景 超 张瑞卿
茫茫碧海之上，海上钻井平台作业强度高、生产节奏快，一线员工长期坚守岗位责任重、压力大。胜利石油工程公司海洋钻井公司胜利六号平台组建近两年来，始终坚持以员工为中心，扎实开展“我为员工办实事”，把员工身边的小事当作保障生产、凝聚队伍的大事，从人文关怀强化、生活环境优化、餐饮服务升级多维度精准发力，用一桩桩看得见、摸得着的暖心举措，不断提升岗位员工归属感与幸福感，为平台安全生产筑牢思想根基。
前不久，刚调入平台的吊车司机朱斌收到平台赠送的最美工作照摆台，内心满是感动：“这个贴心的小礼物，让我感受到了平台家一样的温暖。”
这份一个都不能少的人文关怀，体现在生活区的方方面面。针对员工日常生活痛点，平台持续推进生活环境提质改造：为宿舍统一加装晾衣杆，切实解决海上员工晾衣难的现实问题；配齐共享针线盒、公共吹风机等便利生活物资，于细微处传递平台温度。
平台把“舌尖上的关怀”作为关爱员工身心健康的重点事项来办，成立膳食改进小组，广泛征集一线员工口味偏好与健康诉求，持续优化餐饮供给。“午餐加了杂粮饭，晚餐的鱼换了新做法，少油少盐但味道更鲜了。”刚刚走下钻台的员工，对菜品的优化升级连连称赞。
结合海上作业作息特点，平台推出高蛋白、低脂化定制菜谱。主食实现粗细搭配，每日供应时令水果；针对夜班值守员工，专门准备温热易消化的专属餐食，让关怀覆盖昼夜各个值守时段。同时，平台改善就餐环境，每日公开菜谱，张贴健康营养贴士等，让员工吃得放心、舒心。
两年来，胜利六号平台坚持“员工诉求在哪里，实事就办到哪里”，从小切口入手做好服务员工大文章。一件件接地气的为民实事，推动员工幸福感与平台生产力双向提升，不断汇聚起团队奋进的强大向心力。