翟恒芳
“以前要专程赶到市区参加集中培训，路上来回就得两个多小时。现在培训老师直接到片区和便利店里来教，现场怎么摆、怎么卖，一目了然，一听就懂！”10月6日，在广西钦州石油第四期“送教上门”易捷业务培训现场，钦州加能站员工小张一边调整货架上畅销的节日礼品，一边介绍道。
为切实提升门店易捷商品陈列水平与一线员工的营销技能，今年以来，钦州石油组织优秀师资力量，将易捷业务课堂搬到加能站、便利店现场，分片区为一线员工、后备站长传授门店陈列技巧，并深度解读当期营销方案。培训现场，讲师把课堂设在货架旁、堆头边，手把手指导员工结合泵岛车流动线优化商品摆放，将“易系列”新品卖点提炼成“一句话营销”，让员工在实战演练中快速掌握销售话术。参训员工边学边练，不仅能在实操中消化知识点，还能通过情景模拟，吃透营销政策。
“送教上门”不仅有效解决了工学矛盾，更让培训内容带着地气、接上人气。截至目前，钦州石油已开展“送教上门”培训4期，累计培训一线员工400余人次。