本报讯 今年以来，贵州黔南石油加强门店提效、外部拓市、员工激励，全力推动水饮品类提质增量。1月至7月，水饮销售额同比增长40%，增幅排名省公司第一。
该公司精准把握市场节奏，紧盯旅游景区沿线重点站，优化商品陈列布局，细化现场推介举措，通过销售数据精准匹配热销品类，有效提升门店进店转化率与客单销量。紧抓省运会赛事热点，在赛场周边站点开展专项主题促销，主动对接赛事团队及团体采购需求，拓宽销售渠道、提升品牌影响力。积极完善专项激励机制，将水饮开口营销纳入日常考核，实行日通报、月兑现奖惩制度，充分调动一线员工营销积极性，营造比学赶超、争优创先的浓厚销售氛围，持续夯实易捷服务效益增长点。
（陈童花 周 艳）