本报讯 今年以来，广西北海石油坚持“精简高效、赋能一线”改革方向，打造“片区+业务”一体化管理模式，通过精简办事流程、重构绩效考核评价体系，充分释放基层二次创业活力，整体管理效能提升30%以上。
目前，该公司已构建起“机关—融合单元—基层站点”三级扁平化管理架构。依托组织架构优化带来的管理优势，今年上半年，该公司综合绩效考核位列广西石油第一。（钟秋萍 韦颖芳）