中原石油工程公司工程服务管理中心创新实施培训直通车计划，组建由4名主任技师、3名高级工程师构成的培训小组，深入21个作业现场，开展“理论讲解+实操演练+现场答疑”一体化培训。同时，推行师徒结对双向考核机制，将带徒成效与绩效挂钩，激发教学相长的内生动力。图为3月17日，该中心为新入职员工开展焊接机器人操作与维护专项培训。徐 东 摄
中原石油工程公司工程服务管理中心创新实施培训直通车计划，组建由4名主任技师、3名高级工程师构成的培训小组，深入21个作业现场，开展“理论讲解+实操演练+现场答疑”一体化培训。同时，推行师徒结对双向考核机制，将带徒成效与绩效挂钩，激发教学相长的内生动力。图为3月17日，该中心为新入职员工开展焊接机器人操作与维护专项培训。徐 东 摄