纪青海
一个小小的抽油机横向调偏装置，成功解决了井口光杆偏磨导致的防喷盒漏油难题，目前已在多个基层队推广应用。在胜利油田胜利采油厂，这样源自一线、经实践检验的“金点子”正不断涌现，汇聚成推动企业高质量发展的“大能量”。
连日来，一场以“汇聚众智、挖潜增效”为主题的“我有‘金点子’”征集活动，在胜利采油厂如火如荼开展。广大干部员工化身“智多星”，围绕生产经营、技术创新、安全管理、降本增效等重点工作，积极贡献闪烁着智慧火花的“金点子”，为采油厂高质量发展注入源源不断的群众智慧和创新活力。
“咱们一线员工最清楚现场的痛点难点，有时候一个小改动就能解决大问题。厂里开展这个活动，是给咱们搭建了发声献策的舞台！”该厂油气集输管理中心QHSE管控站员工刘延虎兴奋地说。
为充分激发全体员工的参与热情，该厂党群工作部精心策划、广泛动员，通过线上线下多种渠道发布活动倡议，明确征集范围、提交方式和奖励机制，营造出“人人关心发展、人人献计献策”的浓厚氛围。
活动不设过高门槛，鼓励全体员工立足本职岗位，既可以从大处着眼，谋划技术革新蓝图，也可以从小处着手，优化操作流程。只要是能促进安全生产、提升工作效率、节约生产成本的建议，均被视为宝贵的“金点子”。这种开放包容的姿态，有效调动了从管理干部到一线操作工人的参与积极性，实现全员献策、全员发力。
在注水井作业中，传统单流阀存在泄压时间长、劳动强度大、效率低、易造成环境污染等问题。油田技能大师、注采304站员工张春来精准直击痛点，提出建议：“推广应用耐冲蚀注水井口单流阀，通过优化结构、材质等，可有效减少砂埋油层作业引发的无效费用支出。”
在石油开采过程中，油水井井口流程的新建、改造、维修等工作均需使用电气焊进行动火作业，存在火灾、爆炸等安全风险。注采202站站长赵义山提出创新解决方案：“通过油水井井口流程工厂化预制，可彻底消除现场动火焊接的安全风险，提高生产时率，大幅降低施工人员作业风险，提升劳动效率。”
这些源自生产实践的“金点子”，既有较高技术含量，又具备极强实用价值，充分彰显了采油厂干部员工敏锐的观察力和较强的创新力。
为确保活动取得实效，该厂建立了规范的评审与激励机制，专门成立由技术专家、管理骨干和员工代表组成的评审小组，对征集到的建议进行科学、公正的评估审核。
对于具有可行性、创新性和明确效益预期的“金点子”，该厂将及时采纳并推动落地实施，同时设立专项奖励基金，对优秀建议的提出者给予精神与物质双重奖励，让有价值的智慧贡献得到应有的尊重和回报。
更重要的是，该厂着力构建长效机制，将合理化建议活动常态化、制度化，使之成为汇集民智、推动创新的重要平台。通过定期征集、专题研讨、成果推广等方式，员工的智慧源泉持续涌流，一个个“金点子”真正转化为推动采油厂高质量发展的“金钥匙”。
目前，活动已收到大量富有建设性的建议，涉及领域广泛，充分展现了员工队伍高度的主人翁精神和卓越的创新能力。这场全员参与的“头脑风暴”，不仅是一次简单的意见征集，更是一场凝聚共识、激发活力的管理实践和创新动员。