中国石化在第三十二届全国企业管理现代化创新成果评选中斩获大奖绝非偶然，这是中国石化多年来深耕管理创新、坚持系统施策的必然结果。这份亮眼成绩单虽诞生于中国石化2026年工作会前夕，却与会议吹响的二次创业号角高度同频，成为企业践行二次创业战略、推动高质量发展的坚实基础与宝贵经验。
中国石化2026年工作会明确二次创业核心要求，提出构建“一基两翼三链四新”产业新格局，部署六大战略、六大攻坚战，而管理创新正是贯穿其中的关键抓手。氢能全链布局的创新实践，呼应了“壮大新兴产业、培育新质生产力”的发展要求；基层精益管理的落地见效，正是打好提质增效攻坚战、做强做优传统主业的生动体现；全体系联动的创新模式，更是二次创业倡导“全员参与、系统重构”的鲜活范本。可以说，这份沉甸甸的创新成果，让中国石化在开启二次创业新征程之初，就有了实打实的创新底气和实践支撑。
二次创业是在既有发展基础上的再出发、再突破。工作会强调，要以全面改革创新激活二次创业内生动力，中国石化多年来积淀的管理创新经验、形成的创新实践模式，正是落实这一要求的现成范本。把企业管理中凝练的好做法、好经验深化拓展，让系统创新对接二次创业产业布局，让基层精益管理服务提质增效攻坚，就能让管理创新成为二次创业的强大动能。以管理创新为笔，把创新成果转化为发展实效，中国石化必将在二次创业新征程上，守牢能源安全基本盘，打开绿色转型新局面，在建设世界领先现代化能源与化工公司中彰显石化担当。