本报讯 11月21日，安徽池州石油开展后备干部及青年骨干培训，来自公司各线条的40余名青年骨干参加。
培训紧扣企业发展战略与青年成长需求，采用专题授课、案例分析与实操互动相结合的模式进行，涵盖思想政治教育、企业文化宣传贯彻、商务礼仪规范及心理建设辅导等内容，旨在全方位提升学员政治素养、职业修养、综合能力与心理健康水平。参训学员纷纷表示，通过系统学习明晰了成长方向、拓宽了工作思路，更坚定了为企业高质量发展贡献青春力量的决心。（孙宗奎）