费千坤
金陵石化化工二部
今年5月，集团公司第二列EAP“幸福快车”满载关爱驶入金陵石化，我有幸参与此次活动，既作为志愿者，在EAP主题公园向大家展示了公司EAP服务内容与成果，又作为体验者，沉浸式感受了EAP活动的魅力，在轻松愉悦的氛围中收获了幸福密码。
“幸福快车”打造了心理健康、职业健康与安全生产、思政工作相结合的服务矩阵。“精准咨询”服务，提供定制化解决方案；“专家讲堂”服务，传授情绪调适与减压技能；“幸福加能站”服务，融合互动营造暖心氛围；“主题团辅”服务，在团结协作中感受合作力量。
2022年，我加入金陵石化EAP服务团队，从那时起，将温暖与快乐传递到员工心田便成为我的责任与追求。今天，我的新身份是EAP“幸福快车”列车员，载着沉甸甸的幸福礼包驶向需要停靠的心灵港湾，成为我新的前进方向。
我所在的运行部是公司主要的化工生产单位之一，300多名员工是这节幸福车厢的主人，他们的心理需求、年龄结构、认知模式等各不相同。新员工的身份转变与学习成长、老师傅的力不从心与思维定式、中青年的职业发展与寻求突破，这些压力的存在既有共性又有个性。
如何开展精准化、专业化的EAP服务，是向幸福出发的关键。我将EAP“幸福快车”一线行活动中学到的经验带回去，在主题团日开展“心有千千结”活动，帮助新员工消除迷茫迎挑战；在班组学习日组织“谁会赢”活动，帮助老师傅重拾信心再出发；在周末“加油站”引入“鼓动人心”活动，帮助中青年激发士气燃斗志。随着“幸福快车”的里程逐渐增加，员工“心”能量变得越来越足。
一位基层员工在聆听EAP系列讲座后有感而发：“听完EAP讲座后感觉特别实用，老师讲的情绪管理法第二天就用在了处理现场突发情况上，现在遇到压力时也不再焦虑。以前总觉得心理辅导离我们很远，没想到这些沟通技巧和放松训练真的能帮班组同事化解矛盾，现在大伙儿干活时氛围都比以前融洽了。”
我坚信，借助EAP“幸福快车”，推动EAP融入中心、融入日常、融入心田、融入行为，可以让好心情成为生产力，为企业高质量发展凝聚更广泛、更温暖的奋进力量。