图为胜利石油工程公司组织沙特钻井项目员工家属赴沙特探亲。
周 杨 摄
●刘惠文
“这是公司给我们这些家属的七夕礼物！”胜利石油工程公司沙特SP-257队安全官杨小杰结束工作后，看到远在国内的妻子视频连线时展示着刚收到的鲜花，笑容也和鲜花一样生动美丽。该公司以常态化举措加强对海外员工和家属的人文关怀，让员工安心闯市场、家人暖心守家园。
2024年8月2日，SP-257队安全官陈大勇一下班就往宿舍赶，期待着与妻子张心悦的团聚。在公司统一组织下，10名海外员工家属来到沙特探亲。营区宿舍活动室桌上摆着当地特色的糖果、椰枣，后厨煮着热气腾腾的饺子，营房内喜气洋洋，各家纷纷拿出手机，与远在国内的家人们分享着团聚的喜悦。
“自从接到来沙特探亲的通知，老人孩子们都特别高兴。看到他在沙特的工作生活有保障，我也放心了。”张心悦笑着说。“有了公司的关照，我们在海外干项目更有干劲！”看着屏幕里孩子的笑脸，陈大勇感慨道。
这是胜利石油工程公司2018年以来组织的第四次海外员工家属探亲活动。作为对长期在海外市场工作员工及其家人的暖心关怀，海外员工家属探亲已成为该公司的一项重点工作。
今年5月，科威特项目部钻井监督赵军的妻子受伤，得益于该公司建立的“动态摸排-快速响应-精准帮扶”机制，项目部国内网格负责人刘伟得知消息后马上赶往医院，协助家属办理手续、进行手术。得知妻子已无大碍，赵军感激地说：“在外最牵挂的就是家人，感谢公司的照顾，我们工作也安心多了。”
胜利石油工程公司还定期组织各项目部志愿者上门走访，帮助解决老人看病、孩子上学等困难。截至目前，已开展各类志愿服务620余次。该公司还建立了海外员工家庭联络群，方便家属随时了解员工在海外的工作生活情况。“虽然相隔万里，但公司为我们搭建了顺畅的沟通渠道，心里感觉特别踏实。”赵军表示。
他们还积极开展面向海外员工的EAP工作，帮助大家缓解工作生活中的压力。作为中国石化首个海外EAP服务平台，沙特“半月湾”心理工作室已发展成为集身心治疗仪、减压舱、沙盘理疗室于一体的“心灵港湾”。工作室负责人李晓虎介绍道，“半月湾”不仅关注员工心理健康，更将服务延伸至家庭支持、子女教育、应急帮扶等维度，构建覆盖员工身心、家庭及文化融入的全链条保障网络。今年以来，该工作室已向各涉外企业的海外项目部输出心理课程20余场，服务超2000人次。
一次次志愿服务，一项项保障措施，汇聚成胜利石油工程公司常态化长效化关怀机制，以实际行动解决海外员工的急难愁盼、后顾之忧，守护后方家园，全力保障国际化业务持续健康发展。