中国石化报

    魏园军  罗 勇  刘佃君

    “工会为我们送来了西瓜、饮料。”7月11日，河南濮阳的天气十分炎热，中原油田储气库管理中心文23储气库项目部井场管理班班长武乡林吃到了该中心工会送来的西瓜，瞬间感觉凉爽了很多。

    夏季高温，一线员工战高温、保生产，储气库管理中心的工会也忙碌了起来。

    “6月初，我们就制定了送清凉慰问活动的方案。近期，天气炎热，所有的基层工会人员动起来，为一线员工送清凉。”储气库管理中心党委副书记、工会主席李玉文介绍，送清凉不单单指的是送防暑降温用品，还需要做好职工的身体健康管理。

    据悉，今年，储气库管理中心工会建立了重点人员身体健康管理机制。他们通过员工体检，就员工健康状况进行了全面调研和系统分析，将部分“三高”员工纳入重点人员管理，要求重点人员每天在上岗前做好血压、血糖等测量工作。同时，工会还为一线员工配发了血压仪、小药箱等。

    各基层单位工会还购置手持电风扇、迷你小冰箱、防晒口罩、遮阳伞等，为员工送去“凉爽”。

    文96储气库项目部通过不断完善制度，让员工感受到清凉。他们规定，一线巡检员工和户外施工的员工通过“抓两头、休中间”，避开高温时段，抢抓早晚开展作业；组织员工通过“石化通”群、班前会学习防暑降温知识，增强员工自我保护意识……

    高温下，储气库管理中心各级工会在为员工送去清凉解暑用品的同时，严格落实劳动保护制度，为员工健康安全织密防护网。