中国石化报

    ●玛尼坎丹/口述 崔 震 文/图

    我是中原石油工程科威特公司SINOPEC-920队的井架工玛尼坎丹。2010年我从印度来到科威特，加入中国石化钻井队伍，中国兄弟都亲切地叫我“玛尼”。

    刚到井队时，我对钻井工作完全陌生，那时我经常偷懒，是其他人眼里的“刺儿头”。有一天，我没有完成设备保养任务就匆匆下班了，中国师傅默默地帮我完成了工作，让我感到十分愧疚。中国师傅手把手传授我安全要领和业务技能，让我明白了师傅的良苦用心，师徒间多了理解和沟通。我主动观察和学习师傅和其他中国同事的闪光点，工作上学师傅的一板一眼，不允许一点马虎。经历了从不会到会、从陌生到打成一片的过程，我在井队里感受到了家的温暖。经过点滴积累，我从蹩脚的洋徒弟，成长为钻台上的得力干将。

    2019年起，公司鼓励外籍员工进步和升岗，推出了更多激励措施，我作为资历最老、经验最丰富的外籍员工，轻松通过公司的升岗考核，成为一名井架工。我独自攀登上30多米高的井架二层台进行起下钻操作，用精准熟练的操作赢得大家赞许的目光。我特别珍惜中原石油工程给我的工作机会，也渴望学习进步，努力在5年内成为钻井队副司钻。

    我在井队工作的磨砺中不断成长，对中国石化的认同感也不断增强，周边其他公司的钻井队看上了我娴熟的操作技能和工作热情，三番五次用高工资吸引我跳槽，都被我一一回绝。中国石化像一个大家庭，这里的人尊重我，有困难时帮助我。在我眼里，他们就是我的家人，我绝不会离开我的家人。

    中国石化一直倡导有特色、有人情味的雇员管理，执行合理的倒班休假和工资奖金制度，实行定制化中方人员一带一帮扶，灵活奖励机制，定期对工作出色的雇员给予表彰。中外员工形成了兄弟般的情谊和工作默契，在这支来自五洲四海的队伍里，除了肤色长相，中外员工没有分别。祝贺中国石化成立40周年，我想一直在这里干下去。