中国石化报

    张 茜

    “作为一名基层管理人员，你有了更大的权力，面对着更大的诱惑，必须时刻心存敬畏，保持清醒头脑，为自己铺就一条廉洁之路……”9月，浙江温州石油文成支公司经理林如忆收到了妻子写给他的家书。

    “这封信沉甸甸的，感觉比平日言语交流更有力量。我会筑牢清廉防线，努力当好廉洁小家的守护者。”林如忆说道。

    今年，温州石油努力构建“八小时之外”的干部监督新模式，积极探索家庭监督新路径，组织开展“最是清风传家远”清廉家书征集评选活动，发动广大干部员工家庭共话清廉、分享交流，引导党员干部及其家属注重家教、家风。

    此外，温州石油还对部分干部进行了“家访”，通过话家常、送温暖的方式，全方位、多维度了解受访干部的家庭状况、社会关系、业余爱好等，并认真倾听家属的心声和意见建议，引导和鼓励家属常吹廉洁风，当好“贤内助”，共筑拒腐防变防火墙。