中国石化报

    练金燕

    “党员下站帮扶解决了我们养车卡销售难题，员工积极性也提高了。”近日，浙江丽水石油青田支公司鹤城加能站站长林雪丽在站内例会上通报养车卡销售情况时说道。

    为提高养车卡销量，上半年以来，丽水石油青田支公司党支部成立党员先锋队，参与养车卡促销活动。他们组织党员利用节假日下站帮扶，开展养车卡销售竞赛，做好现场推介和办卡指导。同时，针对员工销售技能薄弱等问题，安排专人进行养车卡销售培训，总结先进经验复制推广。不少党员利用休息时间，到集市和小区摆摊设点，到大型企业洽谈办理养车卡业务，扩大养车卡客户群。截至6月底，青田支公司养车卡销量排名丽水石油第一。

    高岗加能站于4月底上线了易捷餐饮服务，带动站内效益增长的同时，也出现了因业务增长导致人手紧缺的问题。青田支公司党支部了解情况后，第一时间组织党员志愿服务队，在中午、傍晚用餐高峰期前往加能站帮忙配餐、收银、整理餐桌，解决站内劳动力短缺问题。

    近年来，青田支公司党支部不断完善党建帮扶机制，将“助力经营 服务一线”作为目标要求，将帮扶做实做细，做到员工心坎上。如今，“有困难，找支部”已成为员工之间的流行语，党支部也成了助力公司攻坚克难的堡垒和服务基层的后盾。