中国石化报

    周云龙

    从加能站基层员工，一步步晋升为万吨站经理，再到亲手打造“先进加能站”，邓晓芳用了16年。

    2008年6月，中专毕业后，邓晓芳成为云南红河石油一名基层加油员。从加油到接卸油，从制作电子账表册到商品推介，师父普春华站长不厌其烦手把手教她。

    对于初入职场的邓晓芳而言，普站长如同一盏明灯，照亮了她前行的道路。严谨的教学和无私的指导，让她立志成为像师父那样优秀的站长。

    “引车到位，车头宜朝向驶离罐区方向，车速不高于5公里/小时。”在邓晓芳的笔记本上，密密麻麻地记录着地罐交接“八步法”等内容。

    邓晓芳创新形成了“笔记记录+现场请教+师父示范+网络学院”的多元化学习模式。在实际工作中，她不断磨砺业务技能，一步步提升管理能力。这份执着与努力在2017年开花结果，她成功晋升为站经理。

    2023年8月，邓晓芳接手竞争激烈的沙锡站。面对周边13座加油站的挑战，她用自己的方式发展客户、开拓业务。

    “龙总，油料还够用多久啊？明天要调价了，这次每升上涨0.22元，需要提前预排计划。您看看库存还有多少，保险起见，要不先来6吨吧。”上班路上，邓晓芳就开始跟客户沟通了，不仅告知调价信息，还要进一步了解客户用油情况，以便精准服务。

    这一年，沙锡站实现了油品销售1.3万吨的佳绩，一跃成为红河石油唯一的万吨站。

    “恭喜晓芳，你走得比我更远，也如愿实现了自己的理想。”获得“先进加能站”表彰后，已退休6年的普站长发来短信祝贺。看着短信，她回想起了自己初入职场的样子，心中默念：“多年后，我就成了你。”

    “晓芳姐，我想跟您学习客户开发。”面对同事李水仙在班前会上提出的愿望，邓晓芳毫不犹豫地答应了。那一刻，她仿佛化身为照亮他人梦想的太阳，用自己的光芒温暖并激励着每一个同样怀揣梦想的同事。

    （作者来自云南石油）